Wie viele Arbeitnehmer hat das Unternehmen?

Anzahl der Mitarbeiter, üblicherweise die durchschnittliche Anzahl der Vollzeitäquivalente im Jahr

Die angeforderte Anzahl ist üblicherweise die durchschnittliche Anzahl der Arbeitnehmer (in Vollzeitäquivalenten) im abgelaufenen Geschäftsjahr, nicht die Kopfzahl am Stichtag der Ausfüllung. Das VSME-Basismodul fragt diese Zahl als Teil der allgemeinen Unternehmensinformationen ab, zusammen mit anderen Größenmerkmalen wie dem Jahresumsatz des Unternehmens. Wer das genaue Durchschnitts-Vollzeitäquivalent nicht zur Hand hat, kann sich üblicherweise auf die Lohnverwaltung oder den Jahresbericht berufen: dort ist diese Zahl in der Regel bereits berechnet, da sie auch für die Qualifizierung als Mikro-, Klein- oder Mittelunternehmen relevant ist.

Ein Aspekt, auf den zu achten ist, ist die Abgrenzung: Handelt es sich um die Arbeitnehmer der Kapitalgesellschaft, die den Fragebogen ausfüllt, oder um die Gruppe insgesamt? Bei einem Konzern mit mehreren Niederlassungen kann dieser Unterschied erheblich sein. Da die gleiche Frage bei in welchen Ländern hat das Unternehmen Niederlassungenerneut gestellt wird, ist es ratsam, die gleiche Abgrenzung konsistent zu verwenden: Wenn der Umsatz auf Konzernebene gemeldet wird, liegt es nahe, die Anzahl der Mitarbeiter auch auf Konzernebene zu ermitteln und dies im Kettenbestand festzuhalten, damit jede nächste Liste die gleiche Antwort behält.

Begründung: VSME-Basismodul, allgemeine Unternehmensinformationen

Der VSME-Standard von EFRAG führt die Anzahl der Mitarbeiter als Teil der Basisinformationen über das Unternehmen im Basismodul auf, um die Größe eines nicht börsennotierten Mittelständlers neben dem Umsatz und der Bilanzsumme zu verdeutlichen. Der Standard selbst schreibt keinen Stichtag oder eine Berechnungsmethode zwingend vor; die gängige Praxis — ein Jahresdurchschnitt in Vollzeitäquivalenten — ergibt sich daraus, wie Größenkategorien üblicherweise in der zugrunde liegenden Buchführungsregelung festgestellt werden, auf die VSME verweist.