Cik darbinieku ir uzņēmumam?
Darbinieku skaits, parasti vidējais FTE skaits gadā
Pieprasītais skaits parasti ir vidējais darbinieku skaits (FTE) pēc pēdējā finanšu gada, nevis to skaits norēķina dienā. VSME bāzes modulis šo rādītāju prasa kā daļu no vispārējās informācijas par uzņēmumu kopā ar citiem lieluma kritērijiem, piemēram, uzņēmuma gada apgrozījums, kuram nav pieejams precīzs FTE vidējais rādītājs, parasti var atsaukties uz algu administrāciju vai gada pārskatu: šis skaitlis tur parasti jau ir aprēķināts, jo tas ir svarīgs arī mikro-, mazo vai vidējo uzņēmumu statusu noteikšanai.
Svarīgs aspekts ir darbības joma: tas attiecas uz darbinieku skaitu juridiskajā vienībā, kas aizpilda anketu, vai uz grupu kopumā? Concern'ā ar vairākām filiālēm šī atšķirība var būt liela. Tā kā tas pats jautājums parādās arī kurās valstīs uzņēmumam ir filiāles, ieteicams tādu pašu darbības jomu lietot konsekventi: ja apgrozījums tiek norādīts grupu līmenī, ir ieteicams darbinieku skaitu ņemt arī grupu līmenī un to reģistrēt ķēdes lietā, lai katrs nākamais jautājumnieks izmantotu tādu pašu atbildi.
Pamatojums: VSME bāzes modulis, vispārēja informācija par uzņēmumu
EFRAG VSME standarts iekļauj darbinieku skaitu kā daļu no bāzes informācijas par uzņēmumu bāzes modulī, kura mērķis ir norādīt uz mazas vai vidējas pamatkapitāla uzņēmuma, kas nav kotēts biržā, lielumu līdzās apgrozījumam un bilances summai. Standarts pats par sevi neparedz obligātu norēķina dienu vai aprēķina metodi; izplatītā prakse — gada vidējais FTE — izriet no tā, kā lieluma kategorijas parasti nosaka pamatā esošie grāmatvedības noteikumi, uz kuriem VSME atsaucas.
Uz ko tas ir balstīts
Regulējums pats par sevi atrodas EUR-Lex. Mēs atsaucamies uz katru apgalvojumu; jums mums nav jātic.
Ko jums konkrēti jādara
Izstrāde par katru pienākumu ar tam pievienotajiem termiņiem un veidnēm tā fiksēšanai atrodas abonentā.
Skatīt abonementu Vispirms bezmaksas ātrvērtējumsTas nav juridisks padoms. Šī lapa sniedz vispārēju informāciju par regulējumu, par ko šī platforma tiek vadīta. Mēs nezinām jūsu situāciju. Ja jūs nešaubāties par savu gadījumu, konsultējieties ar juristes vai atbildīgo uzraudzības iestādi.
Rakstīts ar AI, pamatojoties uz iepriekš minētajiem avotiem, cilvēka pārbaudīts 2026-09-05. Vai kaut kas nav pareizi? Paziņojiet mums — labojumi tiek prioritizēti.