Ilu pracowników zatrudnia przedsiębiorstwo?

Liczba pracowników, zwykle średnia liczba etatów (FTE) w ciągu roku

Pytane liczba zwykle odnosi się do średniej liczby pracowników (w przeliczeniu na pełne etaty — FTE) w ubiegłym roku obrachunkowym, a nie do liczby pracowników na dzień wypełniania kwestionariusza. Moduł podstawowy VSME pyta o tę liczbę w ramach ogólnych informacji o przedsiębiorstwie, wraz z innymi cechami wielkości, takimi jak przychody netto ze sprzedaży przedsiębiorstwa. Jeśli nie dysponuje się dokładną średnią FTE, zwykle można odwołać się do sprawozdania z wynagrodzeń lub sprawozdania rocznego: liczba ta zwykle znajduje się tam już obliczona, ponieważ jest również istotna dla zakwalifikowania się jako mikro-, małe lub średnie przedsiębiorstwo.

Ważnym aspektem jest określenie zakresu: czy chodzi o pracowników podmiotu prawnego wypełniającego kwestionariusz, czy o grupę jako całość? W przypadku koncernu z wieloma oddział eniami różnica może być znaczna. Ponieważ to samo pytanie pojawia się w sekcji w jakich krajach przedsiębiorstwo ma siedziby, zaleca się stosowanie spójnego zakresu: jeśli przychody są raportowane na poziomie grupy, wskazane jest również uwzględnianie liczby pracowników na poziomie grupy i rejestrowanie tego w dokumentacji łańcucha, aby każda kolejna lista zawierała tę samą odpowiedź.

Uzasadnienie: moduł podstawowy VSME, ogólne informacje o przedsiębiorstwie

Norma VSME EFRAG uwzględnia liczbę pracowników jako część informacji podstawowych o przedsiębiorstwie w module podstawowym, służący do określenia wielkości niepublicznego mkb-przedsiębiorstwa obok przychodów i sumy bilansowej. Sama norma nie nakazuje obligatoryjnie żadnej daty odniesienia ani metody obliczenia; powszechna praktyka — średnia roczna w przeliczeniu na pełne etaty — wynika z tego, jak kategorie wielkości zwykle określane są w ramach obowiązujących przepisów rachunkowości, do których odnosi się norma VSME.