comprobamos condiciones laborales en proveedores pregunta

Esto pregunta por el control de proveedores, no por el personal propio

Sí, esta pregunta se refiere específicamente a lo que hace la empresa para controlar las condiciones de trabajo en sus propios proveedores — es decir, más adelante en la cadena, no en el piso de producción propio. Este es un tema diferente al de las preguntas sobre absentismo por enfermedad o la política de seguridad de la empresa. Un comprador o auditor del cliente quiere saber aquí si hay control sobre la cadena: ¿existe un código de conducta que los proveedores deben firmar?, ¿se realizan auditorías?, ¿existe un mecanismo para denunciar infracciones?

Si no existe un código de conducta o mecanismo de control, "no" es la respuesta fácticamente correcta aquí — no rellene lo que aún no existe. Pruebas que se suelen solicitar: el código de conducta en sí, una lista de proveedores con quiénes lo han firmado, e informes de auditoría eventuales. Si falta esa prueba, esto debe constar en el dossier de la cadena como un punto pendiente, no como una respuesta confirmada. Quien se enfrente a esto por primera vez, encontrará la base de esta pregunta en cómo contesto preguntas sobre condiciones laborales en mi cadena de suministro. Si la empresa ya tiene un código que impone a sus propios proveedores, la siguiente pregunta es si ese código en papel es suficiente o si también se controla — esa valoración consta en el cliente quiere ver nuestro código de conducta para proveedores, ¿lo necesitamos.

El módulo básico del VSME pregunta esto bajo el tema de la cadena de valor

El estándar EFRAG VSME lo aborda dentro del módulo básico, en la sección sobre la cadena de valor: además de la política de personal propio, también pregunta si existe una política de derechos humanos y condiciones de trabajo en proveedores, y si existe un mecanismo de quejas abierto también para socios de la cadena. Este último punto toca la pregunta ¿pueden los empleados y socios de la cadena denunciar infracciones a través de un canal establecido?, así como ¿aplica la empresa un código de conducta para sus propios proveedores? cae bajo el mismo módulo. La CSRD (Directiva 2022/2464) es la razón de fondo por la que los clientes más grandes trasladan este tipo de preguntas sobre la cadena a sus proveedores: ellos mismos tienen que informar sobre su cadena de valor, y el módulo básico VSME está diseñado para recopilar esa información de manera uniforme en las PYME.