Cik darbinieku negadījumu ar kavējumiem noticis pēdējā gadā?
Negadījumu skaits ar darbnespēju, nevis incidenti bez sekas
Jautājums uzskaita darba negadījumus, kas ir izraisījuši darbnespēju — tas ir, ar slimības pārrāvumu vai darba nespēju sekas — nevis katru reģistrētu vai izmeklētu notikumu bez sekām. VSME šeit pieprasa absolūtu skaitu par pēdējo grāmatvedības gadu, nevis procentuālo daļu un nevis indeksu, piemēram, frekvences līmeni. Ja gada laikā nav noticis neviens negadījums ar darbnespēju, atbilde ir nulle; tas ir derīga un pilnīga atbilde, nevis trūkstošs dati.
Skaitlis jāņem no paša negadījumu reģistrācijas vai darbnespējas lietas, nevis no aprēķina. Uzņēmumi, kuri jau darba drošības un veselības politika īsteno, parasti jau šo skaitīšanu veic kā daļu no šīs politikas; tad šis lauks ir jautājums par pārņemšanu. Ja šāda skaitīšana trūkst, tad godīgākā atbilde ir tā, ka skaits nav tika fiksēts — nevis ieviest aprēķinātu skaitli, ko vēlāk nevar pamatot.
Kur tas nāk no: VSME pamatmodulis, sociālie rādītāji
VSME pamatmodulis iekļauj darba negadījumus ar darbnespēju kā daļu no sociālajiem rādītājiem par darba apstākļiem, tādā pašā grupā kā jautājumi par kolektīvā līguma segumu un politiku attiecībā uz veselību un drošību. Standarts pieprasa kopsummu par pārskata periodu, kas atbilst periodam, ko izmanto arī citi personāla skaitļi, piemēram, vidējais apmācības stundu skaits uz vienu darbinieku. Precīzai definīcijai un tā, kas tiek skaitīts kā "negadījums ar darbnespēju", ir EFRAG VSME teksts pats par sevi par avotu, uz kuru atsaukties.
Uz ko tas ir balstīts
Regulējums pats par sevi atrodas EUR-Lex. Mēs atsaucamies uz katru apgalvojumu; jums mums nav jātic.
Ko jums konkrēti jādara
Izstrāde par katru pienākumu ar tam pievienotajiem termiņiem un veidnēm tā fiksēšanai atrodas abonentā.
Skatīt abonementu Vispirms bezmaksas ātrvērtējumsTas nav juridisks padoms. Šī lapa sniedz vispārēju informāciju par regulējumu, par ko šī platforma tiek vadīta. Mēs nezinām jūsu situāciju. Ja jūs nešaubāties par savu gadījumu, konsultējieties ar juristes vai atbildīgo uzraudzības iestādi.
Rakstīts ar AI, pamatojoties uz iepriekš minētajiem avotiem, cilvēka pārbaudīts 2026-09-05. Vai kaut kas nav pareizi? Paziņojiet mums — labojumi tiek prioritizēti.