supplia.eu

Klient se pita o delovnih migrantih v verigi, kako se lotim tega

Delovni migranti spadajo pod modul dela VSME

Vprašanje o delovnih migrantih v verigi je običajno bolj specifična različica standarda vprašanja o delovnih pogojih in človekovih pravicah v dobavni verigi. Stranke ga postavljajo ločeno, ker veljajo delovni migranti v analizah tveganja za ranljivo skupino: večje tveganje za podplačanost, odvisnost od delodajalca pri nastanitve in statusu prebivanja ter manjši dostop do mehanizma pritožb. Pričakuj torej ne eno preprosto vprašanje da/ne, ampak niz: ali obstaja politika, ali ta politika posebej omenja delovne migrante, in kako je mogoče prijaviti kršitve.

Če sam nemaš zaposlenih delovnih migrantov in tudi ne delaš z agencijami za zaposlovanje, ki jih imajo, lahko to preprosto navedaš — to je dejanski odgovor, ne izbira politike. Če delaš z agencijami za zaposlovanje ali podizvajalci, ki zaposlujejo delovne migrante, to spada pod širšo politiko za človekove pravice v dobavni verigi— ali si to dokumentiral in ali posebej zajema to skupino ali je bolj splošno oblikovano? Če manjka specifična politika za delovne migrante, je "ne, brez specifične politike, vendar s splošno politiko dela" poštenejši odgovor kot »ja«, ki ne pokriva tvoje mape. Preverite tudi, ali vaša stranka pravzaprav sprašuje kodeks vedenja za vaše lastnike dobaviteljev — ti dve vprašanji sta pogosto kombinirana v istem seznamu, vendar zahtevata drugačen dokaz.

Osnova: socialni podmodul VSME

Osnovni modul VSME od podjetij zahteva poročanje o lastnih zaposlencih, delovnih pogojih in tveganjih v delovni verigi, ne da bi »delovni migranti« tam predstavljali ločeno obvezno podatkovnih točko — to je prispevek, ki ga stranke same dodajo v širšo socialno poročanje, ki ga CSRD (Direktiva (EU) 2022/2464) pričakuje za verigo. Če nemaš dokumentiranega odgovora, pustite polje prazno ali podajte pošten »ne« — ne »ja«, ki ga ne moreš utemeljiti.

Kaj je to osnovano na

Sama uredba je na EUR-Lex. Navajamo za vsako trditev; ne moraš nam verjeti.

Kaj moraš konkretno storiti

Razdelava po vsakem obveznosti s časovni roki in predlogami za njeno zapis so v naročnini.

Oglejte si naročnino Prej brezplačni hitri pregled

To ni pravno svetovanje. Ta stran daje splošne informacije o zakonodaji, o kateri govori ta platforma. Vašega položaja ne poznamo. Če dvomite o svoji situaciji, se posvetujte s pravnikom ali pristojnim nadzornim organom.

Napisano z umetno inteligenco na podlagi virov zgoraj, preverjeno s strani človeka na 2026-09-05. Je kaj narobe? Povejte nam — popravki imajo prednost.