supplia.eu

как изчислявам моя процент на болничен отпуск за въпросника

Процент отсъствие: часове, не докладвания

Процентът на болестното отсъствие е броят на часовете болестно отсъствие разделен на общия брой налични часове, умножено по сто. Конкретно: за избрания период съберете всички часове болестно отсъствие на всички служители, разделете на общия брой часове за работа (тоест договорни часове, не коригирани за отпуск или разрешително), и умножете по сто. Изчислете по календарна година, освен ако самият въпросник не посочва друг период — някои портали питат за текущата счетна година, други за най-новата приключена година.

Използвайте часове, не брой на докладванията за болест или брой болестни дни на служител. Служител, който е болен три дни, се брои по-различно от някой, който отсъства половин ден, и VSME-базовият модул иска процента, а не броя на случаите. Ако нямате тези цифри под ръка — например защото администрацията на заплатите ги води по служител, но никой не ги събира — тогава "все още не е налично" е валиден отговор; попълването на преценка без основна регистрация се обезсилва, защото повечето клиенти направят допълнителен запит, щом цифрата привлече внимание. Този цифър често се задава в един дъх с колко работни произшествия с отсъствие са се случили през изминалата година, тъй като и двата попадат под един и същи социални показатели.

Където е това в VSME базовия модул

Базовият модул на EFRAG за VSME включва отсъствията поради болест като социален показател наред с другите данни за персонала, като съотношението мъже-жени и часовете на обучение. Същия модул често пита и за има ли предприятието политика за здравето и безопасността при работа, тъй като отсъствията и политиката за безопасност са обикновено наклонени заедно в повечето списъци с въпроси. Базовият модул е разработен като доброволен, опростен стандарт за нелистирани МСП, както и резултат от Директива (ЕС) 2022/2464 за отчетността на корпоративната устойчивост (CSRD), която задължава по-големите предприятия да докладват и за техния кръг — оттук тези цифри стигат до доставчиците.

Основата на това

Самата верордина е на EUR-Lex. Ние цитираме за всяко твърдение; вие не трябва да ни вярвате.

Какво трябва конкретно да направите

Прилагането на всяко задължение, с приложимите сроковеи шаблоните за записване на информацията, е включено в абонамента.

Прегледайте абонамента Първо безплатното бързо сканиране

Това не е правна консултация. Тази страница предоставя обща информация относно регулирането, за което се отнася този платформ. Ние не познаваме вашата ситуация. При съмнение относно вашия случай се консултирайте с юрист или компетентния надзорен орган.

Написано с AI въз основа на горните източници, проверено от човек на 2026-09-05. Има ли нещо неправилно? Дайте ни знак — коригирането е приоритет.