miksi pankki haluaa tarkalleen tietää, kuinka paljon henkilöstöä meillä on

Henkilöstömäärä määrittää yrityksesi kokoluokan

Pankki kysyy henkilöstömäärää, koska tämä luku määrittää yhdessä liikevaihdon ja taseen loppusumman kanssa, mihin kokoluokkaan yrityksesi kuuluu: mikro-, pieni-, keskisuuri tai suuryritys. Pankki käyttää tätä luokittelua ei uteliaisuudesta, vaan osana omaa raportointiketjuaan. Pankit kuuluvat itse CSRD:n (direktiivi (EU) 2022/2464) alaisuuteen ja niiden on raportoitava luottosalkustaan kategorioiden mukaisesti, jotka ovat linjassa EFRAG VSME -standardin, ei-pörssinoteerattujen pk-yritysten vapaaehtoisen moduulin, kanssa. Henkilöstömäärä on siinä yksi kolmesta vertailupisteestä.

Tämä luku ei siis ole erillinen kysymys vaan osa laajuuskysymyksiä, joita lähes kaikki portaalit esittävät yhdessä yrityksen vuosittainen liikevaihto. Molemmista luvuista on parasta syöttää samat tiedot samasta lähteestä, jota kaupparekisterinumero Kauppakamarissa olet käyttänyt aiemmin: yhtenäisyys portaalien välillä vähentää myöhempiä kysymyksiä. Kiinnitä huomiota vertailupäivään ja määritelmään: jotkut portaalit kysyvät FTE:tä, toiset henkilömäärää. Jos dossierossasi on vain henkilömäärä ja portaali kysyy FTE:tä, se on ero, jonka sinun on itse ratkaistava — järjestelmä tunnistaa kentän, mutta ei muunna sitä.

Mistä tämä johdetaan: VSME-laajuuskriteerit ja kaupparekisteri

Henkilöstömäärän ja kokoluokituksen välinen yhteys on EFRAG VSME -perusmoduulissa, jota pankit käyttävät viitekehyksenä CSRD-raportoinnissa luottosalkusta. Henkilöstömäärä itsessään on tieto, jonka jokainen yritys jo kirjaa kaupparekisterilain 2007 (BWBR0021777) mukaisesti; monet yritykset ottavat luvun samasta lähteestä kuin perusrekisteröinnistään. Todistusta tai erillistä todistusta ei tarvita täällä — se on tosiseikka, ei arvio.