Kodėl bankas tiksliai nori žinoti, kiek turime personalą

Darbuotojų skaičius nusako jūsų įmonės dydžio kategoriją

Bankas klausia apie darbuotojų skaičių, nes šis skaičius kartu su apyvarta ir balanso suma nusako, į kurią kategoriją patenka jūsų įmonė: mikroįmonė, maža, vidutinė arba didelė. Bankas naudoja šią klasifikaciją ne iš smalsumu, o kaip nuorodą savo paties ataskaitų grandinėje. Bankai patys patenka į KŠAP taikymo sritį (Direktyva (ES) 2022/2464) ir turi teikti ataskaitas apie savo kredito portfelį pagal kategorijas, atitinkančias EFRAG VSME standartą — savanorišką modulį nebiržoje kotiruojamoms mažoms ir vidutinėms įmonėms. Jūsų darbuotojų skaičius yra vienas iš trijų atskaitos taškų.

Todėl šis skaičius nėra atskiras klausimas, bet dalis dydžio klausimų, kuriuos pateikia beveik kiekvienas portalas, kartu su įmonės metinis apyvarta. Abu skaičius geriausia įvesti iš tos pačios šaltinio, iš kurio jūs anksčiau registracijos numeris Prekybos registre jį pateikėte: nuoseklumas tarp portalų sumažina vėlesnius klausimus. Atkreipkite dėmesį į ataskaitinę datą ir apibrėžimą: kai kurie portalai klausia grynųjų darbuotojų, kiti — etatų. Jei jūsų dossje yra tik etatų skaičius, o portalas klausia grynųjų darbuotojų, tai yra skirtumas, kurį turite patys suderinti — sistema atpažįsta šį lauką, bet nepervertina.

Iš kur tai kyla: VSME dydžio kriterijai ir Komercinio registro duomenys

Ryšys tarp darbuotojų skaičiaus ir kategorijos klasifikacijos nurodytas EFRAG VSME pagrindinėje modulyje, kurią bankai naudoja kaip atskaitos sistemą savo KŠAP ataskaitoms apie kredito portfelį. Darbuotojų skaičius yra duomenis, kuriuos kiekviena įmonė jau registruoja pagal Komercinio registro įstatymą 2007 (BWBR0021777); daugelis įmonių šį skaičių paimą iš tos pačios šaltinio kaip savo pagrindinę registraciją. Čia nepagalvojama apie sertifikatą ar atskirą pareiškimą — tai faktinis skaičius, o ne vertinimas.