kako odgovoriti na pitanja o radnim uvjetima dalje u mom lancu

Lanačno pitanje ide dalje od vaše tvrtke

Ovo pitanje se ne tiče vaših vlastitih zaposlenika, već ljudi koji rade kod vaših dobavljača i podizvoditelja. Kupac želi znati imate li pregled te lanca i činite li nešto po tom pitanju. To je druga tema od klasične politike uvjeta rada vaših vlastitih zaposlenika, a zahtijeva i druge dokaze. Nemojte ga brkati s pitanjem o politici zdravlja i sigurnosti, koje se tiče vaše vlastite proizvodne hale — ovdje se radi o vašim dobavljačima.

U praksi se ovo pitanje javlja u dva oblika: imate li etički kodeks koji namećete dobavljačima i znate li kako stoje uvjeti rada dalje u lancu. Ako nemate etički kodeks niti pregled lanca, tada je iskren "ne" validan odgovor — nemojte izmišljati politiku koja ne postoji. Ako imate kodeks dobavljača ili provodite ocjene dobavljača, tada je to dokaz koji ide uz ovaj odgovor. Kako takav kodeks postaviti i utvrditi nalazi se izvan opsega ovog pitanja; to ćete pročitati u dijelu o postavljanju kodeksa ponašanja dobavljača. Vidi također šire objašnjenje kod pitanja o uvjetima rada kod vlastitih dobavljača za varijante koje kupci obično ovdje postavljaju.

Osnova u VSME, modul C2 i C3

VSME-standard EFRAG-a odnosi se na lanačne teme u baznom modulu pod društvenim pokazateljima, uključujući politiku ljudskih prava i odnosnu s dobavljačima. Direktiva (EU) 2022/2464 (CSRD) je razlog što veći kupci moraju prikupiti takve podatke iz vlastite lanca, čak i ako vi sami nisu pod obvezom izvještavanja. To objašnjava zašto pitanje dospijeva do vas kao manjeg dobavljača: vaš kupac trebao odgovor za vlastito izvještavanje, ne zato što ste vi sami obavezni na izvještavanje.