нужен ли е политика за разнообразието на моя компания за списъка с въпроси

Политика или само цифри: два отделни въпроса в VSME

Въпросът дали вашата фирма има политика за разнообразие и включване е отделен от въпроса за съотношението мъже-жени. В базовия модул на VSME информацията за персонала се намира под раздел трудови ресурси: числа, видове договори, мъжко-женското разпределение в персоналния състав и други подобни. Това са фактически данни, а не въпрос относно политика. Дали освен това трябва да има отделна, документирана политика за разнообразие и включване, е друго нещо: базовият модул в основата се запитва за цифрите, а не за документ на политика. Много клиентски въпросници добавят сами този въпрос относно политика, отделно от това, което VSME строго изисква — както и при пътни произшествия политика за здраве и безопасност при работа често се питането за цифрите се задава отделно.

Ако нямате отделна политика за разнообразие, то "не" е фактически правилният отговор тук — не "не, следователно лошо". Много купувачи задават това въпрос чисто за инвентаризация, и малка фирма без формална политика не е изключение. Ако попълните данни за разпределението на персонала без подлежаща политика, разделете тези две в ketendossier: разпределението е твърдо измерване, политиката е да/не с възможен референция към документ. За подхода към този специфичен въпрос в един въпросник има отделна разработка на как попълвате въпроса за разнообразието на вашия персонал.

На какво се основава това: VSME модул за трудови ресурси

Базовият модул на EFRAG VSME третира трудовите ресурси като отделен раздел с количествени показатели за състава на персонала. Директива 2022/2464 (CSRD) е основната директива, която е установила стандартите за отчитане на информацията за устойчивост, от които VSME е доброволният, опростен вариант за немаркетни малки и средни предприятия. Отделен документ на политика относно разнообразието и включването не е задължителен елемент в самия базов модул; това разграничение между цифри и политика е причината този етикет все още трябва да се определи, докато не знаете кой от двата точно пита вашия клиент.