списъкът с въпроси пита как се отнасят условията на труд при нашите собствени доставчици

Този въпрос е за вашите доставчици, не за вашия собствен работен персонал

Клиентът не пита за условията на труд у вас, а за това, което знаете и уреждате относно вашите собствени доставчици. Това е различен тип въпрос от въпросите относно отсъствието или политиката за безопасност на вашия собствен обект — това спада под тематиката верига. В базовия модул на EFRAG VSME това е включено в раздела за трудови ресурси във верижната стойност, като част от по-широкото докладване за веригата. Въпросът следователно не тества вашата собствена практика, а вашия поглед на и контрол над практиката на компаниите, които ви доставят.

Отговорът обикновено се състои от два слоя, и си струва да отговорите на всеки отделно. Първо: имате ли кодекс на поведението или набор от минимални изисквания, които налагате на доставчиците? Ако не, тогава честният отговор е "не", и това в момента не е необичаен отговор за МСП — въпросът дали имате нужда от кодекс на поведението на доставчиците е актуален за много компании, които попълват този списък за първи път. Втори слой: имате ли поглед върху това, което наистина се случва при вашите по-големи или по-рискови доставчици, например чрез одити, сертификати или собствени декларации на тези доставчици? Този поглед често е ограничен до първия слой доставчици, и можете да го посочите и така — предположение или обещание относно това, което не знаете, не принадлежи на този отговор.

Къде този раздел е в стандарта

Базовият модул на EFRAG VSME разглежда трудовите ресурси във верижната стойност като отделно поле за данни в рамките на раздела за веригата, отделно от показателите за собствените работници. Директива 2022/2464 (CSRD) е причината, поради която този верижен въпрос изобщо се появява във вашите клиентски въпросници: директивата задължава по-големите предприятия да докладват и за своята верига на стойност, и това задължение се пренася към въпросниците, които те изпращат на доставчици като вас. За по-широкия подход към този тип верижен въпрос, включително как да отговорите, без да правите обещания относно доставчици, които не контролирате, има отделен материал за как да отговорите на въпроси за условията на труд по-нататък в веригата.