supplia.eu

apklausoje klausiama kaip yra su darbo sąlygomis mūsų pačių tiekėjuose

Šis klausimas yra apie jūsų tiekėjus, o ne apie jūsų pačių darbo vietą

Klientas čia neklausia apie darbo sąlygas pas jus, bet apie tai, ką jūs žinote ir kaip reguliuojate savo tiekėjų veiklą. Tai yra kitoks klausimo tipas nei klausimai apie nedarbingumą ar saugos politiką jūsų pačios vietoje — tai patenka į grandinės temą. EFRAG VSME pagrindinėje modulyje tai yra darbuotojų skyriuje vertės grandinėje, kaip platesnės grandinės ataskaitybės dalis. Taigi šis klausimas tiria ne jūsų pačių praktiką, bet jūsų supratimą apie ir kontrolę virš jūsų tiekėjų praktiką.

Atsakymas paprastai susideda iš dviejų sluoksnių ir verta juos atsakyti atskirai. Pirma: ar turite elgesio kodeksą arba minimalinių reikalavimų rinkinį, kurį keliatet tiekėjams? Jei ne, tada sąžingas atsakymas — „ne , ,

Kur šis komponentas yra standarte

EFRAG VSME bazinis modulis traktuoja darbuotojus vertės grandinėje kaip atskirą duomenų lauką vertės grandinės komponente, atskirai nuo rodiklių dėl savų darbuotojų. Direktyva 2022/2464 (CSRD) yra priežastis, dėl kurios šis vertės grandinės klausimas iš viso pasirodo jūsų kliento klausimynuose: direktyva įpareigoja didesnes įmones taip pat pranešti apie savo vertės grandinę, ir šis įpareigojimas persiduoda į klausimynus, kuriuos jos siunčia jums kaip tiekėjams. Dėl platesnio šio tipo vertės grandinės klausimo sprendimo, įskaitant tai, kaip suteikti atsakymą be įsipareigojimų dėl tiekėjų, kuriuos jūs nekontroliuojate, yra atskira medžiaga apie kaip atsakyti į klausimus apie darbo sąlygas tolimoje grandinėje.

Kuo tai pagrįsta

Pati direktyva yra EUR-Lex. Mes nurodome remiantis teiginiu; jūs mums netikite nereikia.

Ką konkrečiai turėtumėte daryti

Įvykdymo pagal kiekvieną pareigą, su susijusiais terminais ir šablonais jos įrašymui, aprašyta prenumeratoje.

Žiūrėkite prenumeratos planą Pirmiausia nemokama sparti skenavimo analizė

Tai nėra teisinė konsultacija. Šis puslapis pateikia bendrąją informaciją apie šioje platformoje aptariamą teigyslę. Mes nežinome jūsų situacijos. Jei abejojate dėl savo konkretaus atvejo, konsultuokitės su teisininku arba kompetentinga priežiūros institucija.

Parašyta AI remiantis aukščiau nurodytais šaltiniais, žmogaus patikrinta 2026-09-05. Ar kažkas negerai? Praneškite mums — pataisymai turi prioritetą.