Seznam otázek se ptá, jak je to s pracovními podmínkami u našich vlastních dodavatelů

Tato otázka se týká vašich dodavatelů, nikoli vaší vlastní pracovny

Zákazník se zde neptal na pracovní podmínky u vás samotných, ale na to, co víte a řídíte ohledně vašich vlastních dodavatelů. Jedná se o jiný typ otázky než otázky týkající se absence v práci nebo bezpečnostní politiky na vaší vlastní lokaci — to spadá pod téma řetězce. V základním modulu EFRAG VSME je to zahrnuto v části věnované pracovní síle v hodnotovém řetězci, jako součást širšího hlášení o řetězci. Otázka tedy netestuje vaši vlastní praxi, ale váš přehled a kontrolu nad praxí podniků, které vám dodávají.

Odpověď se obvykle skládá ze dvou vrstev a stojí za to odpovědět na ně odděleně. Za prvé: máte kodex chování nebo soubor minimálních požadavků, které ukládáte dodavatelům? Pokud ne, pak je čestnou odpovědí "ne" a v současné době to není neobvyklá odpověď pro malé a střední podniky — otázka, zda potřebujete kodex chování vůči dodavatelům se u mnoha podniků, které vyplňují tento seznam poprvé, řeší. Druhá vrstva: máte přehled o tom, co se skutečně děje u vašich větších nebo rizikovějších dodavatelů, například prostřednictvím auditů, certifikátů nebo vlastních prohlášení těchto dodavatelů? Tento přehled se často omezuje na první vrstvu dodavatelů a můžete to tak i uvést — odhad nebo slibování ohledně toho, co nevíte, nepatří do této odpovědi.

Kde se tato součást nachází ve standardu

Základní modul EFRAG VSME se zabývá pracovní silou v hodnotovém řetězci jako samostatným datovým polem v rámci součásti řetězce, odděleně od ukazatelů týkajících se vlastních zaměstnanců. Směrnice 2022/2464 (CSRD) je důvod, proč se tato otázka týkající se řetězce vůbec objevuje v seznamech otázek od vašich klientů: směrnice zavazuje větší podniky, aby také hlásily své prostřednictvím svého hodnotového řetězce, a tato povinnost se rozšiřuje na seznamy otázek, které zasílají dodavatelům, jako jste vy. Pro širší přístup k tomuto typu otázky týkající se řetězce, včetně toho, jak odpověď podpořit bez závazků vůči dodavatelům, které nekontrolujete, je k dispozici samostatný dokument o jak odpovídáte na otázky týkající se pracovních podmínek dále v řetězci.