supplia.eu

Chestionarul cere informații despre condițiile de muncă la propriii noștri furnizori

Această întrebare se referă la furnizorii dvs., nu la propria voastră zonă de lucru

Clientul nu vă întreabă aici despre condițiile de muncă din cadrul companiei dvs., ci despre ceea ce știți și reglementați cu privire la propriii dumneavoastră furnizori. Acesta este un alt tip de întrebare decât întrebările despre absență sau politică de siguranță pe propria dumneavoastră locație — aceasta se încadrează sub tema lanț. În modulul de bază al EFRAG VSME, aceasta se află sub secțiunea forță de muncă din lanțul valoric, ca parte a raportării mai largi a lanțului. Prin urmare, întrebarea nu testează propria dumneavoastră practică, ci perspectiva și controlul dumneavoastră asupra practicii companiilor care vă furnizează.

Răspunsul constă de obicei din două niveluri, și merită să le răspundeți separat. În primul rând: aveți un cod de conduită sau un set de cerințe minime pe care le impuneți furnizorilor? Dacă nu, atunci răspunsul sincer este "nu", și aceasta nu este în prezent un răspuns neobișnuit pentru întreprinderi mici și mijlocii — întrebarea dacă aveți nevoie de un cod de conduită al furnizorilor se pune la multe companii care completează această listă pentru prima dată. Al doilea nivel: aveți vizibilitate asupra ceea ce se întâmplă efectiv la furnizorii dvs. mai mari sau mai riscanti, de exemplu prin audituri, certificate sau declarații proprii ale acestor furnizori? Această vizibilitate este adesea limitată la primul nivel de furnizori, și puteți indica și aceasta — o estimare sau promisiune cu privire la ceea ce nu știți nu are loc în acest răspuns.

Unde se află această secțiune în standard

Modulul de bază al EFRAG VSME tratează forța de muncă din lanțul valoric ca un câmp de date separat în cadrul secțiunii lanț, separat de indicatorii privind propriii dumneavoastră angajați. Directiva 2022/2464 (CSRD) este motivul pentru care această întrebare de lanț apare în lista dumneavoastră de întrebări de client: directiva obligă întreprinderile mai mari să raporteze și asupra lanțului lor valoric, iar această obligație se transmite mai departe listelor de întrebări pe care le trimit furnizorilor cum sunteți dvs. Pentru o abordare mai amplă a acestui tip de întrebare de lanț, inclusiv cum să răspundeți la o întrebare fără a face angajamente cu privire la furnizori pe care nu îi controlați, există o secțiune separată despre cum răspundeți la întrebări despre condițiile de muncă mai departe în lanț.

Pe ce se bazează aceasta

Reglementarea în sine se află pe EUR-Lex. Noi facem referire la fiecare afirmație; nu trebuie să ne credeți pe cuvânt.

Ce trebuie să faceți concret

Detaliile pentru fiecare obligație, cu termenele asociate și șabloanele pentru înregistrare, se află în abonament.

Consultați abonamentul Mai întâi scanarea rapidă gratuită

Aceasta nu este sfat juridic. Această pagină oferă informații generale despre reglementarea pe care o acoperă această platformă. Nu cunoaștem situația dumneavoastră. Dacă aveți îndoieli cu privire la cazul dumneavoastră, consultați un jurist sau autoritatea de supraveghere competentă.

Scris cu ajutorul AI pe baza surselor de mai sus, verificat de o persoană pe 2026-09-05. Ceva nu e în ordine? Anunțați-ne — corecțiile au prioritate.