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el cuestionario pregunta cómo están las condiciones laborales en nuestros propios proveedores

Esta pregunta se refiere a sus proveedores, no a su propia planta de producción

El cliente no pregunta aquí sobre las condiciones de trabajo en su empresa, sino sobre lo que usted sabe y regula respecto a sus propios proveedores. Se trata de un tipo de pregunta diferente a las preguntas sobre absentismo o política de seguridad en su propia ubicación — esto se incluye en el tema de la cadena. En el módulo básico de EFRAG VSME esto se menciona en la sección de fuerzas de trabajo en la cadena de valor, como parte de la información más amplia sobre la cadena. La pregunta no evalúa así su propia práctica, sino su visión y control sobre la práctica de las empresas que le suministran.

La respuesta generalmente consta de dos niveles, y merece la pena responder a cada uno por separado. En primer lugar: ¿tiene un código de conducta o conjunto de requisitos mínimos que impone a los proveedores? Si no es así, la respuesta honesta es "no", y en este momento no es una respuesta inusual para las pymes — la cuestión de si necesita un código de conducta para proveedores se plantea en muchas empresas que rellenan esta lista por primera vez. Segundo nivel: ¿tiene visión de lo que realmente sucede en sus proveedores mayores o más riesgosos, por ejemplo a través de auditorías, certificados o declaraciones propias de esos proveedores? Esta visión a menudo se limita a la primera capa de proveedores, y también puede indicarlo así — una estimación o promesa sobre lo que no sabe no debería incluirse en esta respuesta.

Dónde se encuentra esta sección en el estándar

El módulo básico de EFRAG VSME trata las fuerzas de trabajo en la cadena de valor como un campo de datos separado dentro de la sección de cadena, independiente de los indicadores sobre sus propios empleados. La Directiva 2022/2464 (CSRD) es la razón por la que esta pregunta sobre la cadena aparece en absoluto en las listas de preguntas de sus clientes: la directiva obliga a las empresas más grandes a informar también sobre su cadena de valor, y esta obligación se transmite a las listas de preguntas que envían a proveedores como usted. Para un enfoque más amplio de este tipo de pregunta sobre la cadena, incluyendo cómo responder sin hacer compromisos sobre proveedores que no controla, existe un documento separado sobre cómo responder preguntas sobre condiciones de trabajo más adelante en la cadena.

En qué se basa esto

La norma misma está en EUR-Lex. Nosotros remitimos por cada aseveración; usted no tiene que creer lo que decimos.

Qué debe hacer concretamente

El desarrollo de cada obligación, con los plazos que corresponden y las plantillas para documentarlo, está incluido en la suscripción.

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Esto no es asesoramiento jurídico. Esta página proporciona información general sobre la normativa que cubre esta plataforma. No conocemos su situación. Si tiene dudas sobre su caso específico, consulte con un abogado o la autoridad de supervisión competente.

Escrito con IA basándose en las fuentes anteriores, revisado por una persona el 2026-09-05. ¿Hay algo que no sea correcto? Avísenos — las correcciones tienen prioridad.