jak vypočítám fluktuaci personálu pro seznam otázek o udržitelnosti

Odliv děleno průměrný počet zaměstnanců

Fluktuace pracovníků je počet zaměstnanců, kteří v daném období odešli, děleno průměrným počtem zaměstnanců v tomto období. VSME počítá v základním modulu s plnými úvazky (fte) nebo s počtem lidí, pokud to aplikujete konzistentně a uvedete, kterou z obou variant používáte. Čitatel tvoří všichni zaměstnanci, kteří odešli: výpověď, dobrovolný odchod, odchod do důchodu a skončení dočasné smlouvy se všichni počítají, pokud format zadavatele neurčuje užší definici. Jmenovatel je obvykle průměr počtu zaměstnanců na začátku a na konci roku, ne pouze stav na konci roku.

Kde se často stávají chyby: některé portály zadavatelů požadují pouze dobrovolný odliv, jiné požadují celkový odliv včetně skončení smlouvy. Bez vysvětlení u vaší odpovědi si zadavatel bude myslet, že jste použili širší definici. Připojte proto krátkou poznámku k číslu o tom, jaký odliv jste vzali v úvahu a za jaké období. Fluktuace se často zmiňuje ve stejné souvislosti jako rozdělení podle podílu mužů a žen v zaměstnaném sboru; ověřte si, zda format vyžaduje také rozdělení fluktuace podle této kategorie, protože to je jiné číslo než celkový odliv.

Kde se to nachází: VSME základní modul, ukazatele personálu

Základní modul EFRAG VSME zahrnuje fluktuaci pracovníků jako jeden ze sociálních klíčových ukazatelů pro neveřejně obchodované malé a střední podniky, mimo jiné spolu s ukazateli o politika zdraví a bezpečnosti při práci a o počtu zaměstnanců. Standard neurčuje závazný vzorec pro samotný výpočet, ale určuje rozsah: kterí zaměstnanci se počítají (vlastní personál, ne pronajatí prostřednictvím třetí strany) a za jaké období se hlásí. Směrnice (EU) 2022/2464 (CSRD) je základní právní předpis, který VSME umisťuje jako dobrovolný rámec pro malé a střední podniky, zejména pro podniky, které jako dodavatelé poskytují údaje zákazníkovi, který je povinen hlásit dál v řetězci.