kuidas arvutada personali käivet jätkusuutlikkuse küsimustiku jaoks

Väljavool jagatud keskmise palgaarvuga

Töötajate käive on perioodi jooksul välja löödud töötajate arv, jagatud keskmise palgaarvuga selle perioodi jooksul. VSME arvutab põhimooduli andmetel täisajaekvivalentidega (fte) või palkade arvuga, kuni rakendatakse seda järjepidevalt ja mainitakse, kumb neist kasutatakse. Lugeja on kõik välja löödud töötajad: koondamine, vabatahtlik lahkumine, pensioniminekud ja ajutise lepingu lõpp loevad kõik sisse, kui kliendivorming ei sätesta kitsamat määratlust. Nimetaja on tavaliselt palgaarvu keskmine aasta alguses ja lõpus, mitte ainult lõppaeg.

Kus see sageli valesti läheb: mõned kliendi portaalid küsivad ainult vabatahtlikku käivet, teised küsivad kogu käivet, k.a. lepingu lõpetamist. Ilma selgituseta vastuse juurde oletab klient, et kasutasid laiemat määratlust. Lisage seega lühike märkus numbri juurde selle kohta, millist väljavoolu võtsid arvesse ja mis ajavahemiku kohta. Käibest küsitakse sageli samal ajal kui käibe jaotus soo jaotuse kohta personalikoosseisuskategooriasse; kontrollige, kas vorming soovib ka käibe jaotust selle kategooria järgi, sest see on erinev arv kui kogusumma.

Kus see asub: VSME-põhimoodul, personaliindikaatorid

EFRAG VSME põhimoodul võtab personali käibe üles kui ühe sotsiaalse tuumikindikaatori börsile noteerimata väikesetest ja keskmise suurusega ettevõtetest, kõrval muude hulgas indikaatoreid tööohutuse ja tervisekaitse poliitika ja töötajate arvudest. Standard ei anna käibe arvutamiseks kohustuslikku valemit, kuid määrab ulatuse: millised töötajad loevad arvesse (omaenda personal, mitte välisosapoole kaudu palgatud) ja millise aja jooksul aruandlusele. Direktiiv (EL) 2022/2464 (CSRD) on aluseks olev regulatsioon, mis paigutab VSME vabatahtlikuks raamistikuks väikeettevõtetele, eriti neile ettevõtetete, kes teevad tarnijana andmeid kaugemal ahelas asuvale aruandluskohustusega kliendile.