jeg er den eneste bestyrelsesmedlem, hvordan besvarer jeg spørgsmålet om bestyrelsesmangfoldighed

Én bestyrelsesmedlem er også et svar, ikke en tom linje

Udfyld, at bestyrelsen består af én person, og at diversitetskriterier — køn, alder, baggrund — ikke er relevante for en enmandsbestyrelse. Det er et faktisk svar, ikke en undvigelse. VSME-basismodulet stiller spørgsmål om bestyrelsens sammensætning under de sociale indikatorer og, hvor relevant, om forholdet mellem mænd og kvinder i bestyrelsespositioner. Med én bestyrelsesmedlem kan dette forhold ikke udtrykkes i en procentdel; du oplyser blot, hvem der sidder, og at der ikke er tale om et organ med flere medlemmer.

Et bilag behøver ikke at være kompliceret: et udtog fra Erhvervsstyrelsen er som regel tilstrækkeligt, fordi bestyrelsesmedlemmet deri er opført som den eneste funktionær. Nogle portaler anmoder desuden om en redegørelse for selve diversitetspolitikken — også her er "ikke relevant, enmandsbestyrelse" et korrekt svar, blot udtrækket bekræfter det. Forveksle ikke dette spørgsmål med hvem der sidder i bestyrelsen, og hvordan den er sammensat: det er det bredere spørgsmål, hvoraf bestyrelsesmangfoldighed er en del, og svaret der er det samme udtog plus en kort beskrivelse af rollen.

Hvor dette kommer fra: de sociale indikatorer fra VSME

VSME-basismodulet fra EFRAG behandler bestyrelsessammensætning under de sociale indikatorer som en del af oplysningerne om egen organisation. Standarden er skrevet til ikke-børsnoterede små og mellemstore virksomheder og udgår fra, hvad der faktisk findes — ikke fra et obligatorisk måltal. I en enmandsbestyrelse er der således intet at rapportere om fordeling, og det må du skrive sådan. Bemærk: dette er et andet emne end kundeudforskningen efter loven om forebyggelse af hvidvaskning og finansiering af terrorisme, hvor der nogle gange også spørges til bestyrelsesstrukturen, men så med det formål at finde den væsentlige ejer. Forveksle ikke de to spørgsmål: det ene handler om mangfoldighed, det andet om identifikation. Dette spørgsmål optræder ofte sammen med whistleblower-ordningeni de samme spørgeskemaer; også her er "ikke til stede, med kort redegørelse for hvorfor" for en lille virksomhed et gyldigt svar, så længe det svarer til den faktiske situation.