Ima li poduzeće politiku za zdravlje i sigurnost na radu?

Da/ne s pozivom na dokument politike

To se može utvrditi na temelju datoteke lanca: ovdje se radi o jednostavnom da-ili-ne odgovoru, s dokaznim dokumentom u kojem je navedena politika. VSME pita u osnovnom modulu (pokazatelji rada) postoji li politika za zdravlje i sigurnost zaposlenika, i ako postoji, odnosi li se ta politika na sve vlastite zaposlenike ili i na druge osobe na mjestu rada, kao što su radnici iz agencija ili podizvođači. Ako imate politiku zaštite na radu, RI&E (procjenu rizika i njihovu analizu) ili priručnik sigurnosti, odgovor je da, a taj dokument je dokaz. Ako takav dokument nedostaje, nee je faktički točan odgovor — čak i ako se u praksi vodi računa o sigurnosti.

Pazite na razliku između posjedovanja politike i evidentiranja incidenata: ovo je pitanje postoji li politika, a ne koliko je nesreća zabilježeno. To pitanje se često pojavljuje odvojeno u istim upitnicima, vidi kako vaš kupac razumije pitanje o broju nesreća. Neki kupci dodatno pitaju o obuhvatu politike: odnosi li se i na privremene radnike i posuđene radnike, ili samo na zaposlene na dogovor. Taj detalj obično se nalazi u samom dokumentu, pa ga provjerite prije nego što označite "da, za sve".

Gdje se ovaj dio VSME nalazi

Pitanje dolazi iz pokazatelja rada osnovnog modula VSME EFRAG-a, dio koji mapira radne uvjete i politiku zaposlenika. Ako nedostaje dokument politike, nee je ispravna ispuna dok politika nije zapisana — sistem u tom slučaju ne predlaže da, jer nema izvora na kojem bi se to temeljilo. Ovaj dio se često ispunjava zajedno s pitanjima o postojanju kolektivnog ugovora za zaposlene, jer kolektivni ugovori ponekad sadrže i dogovore o zaštiti na radu koji mogu poslužiti kao dokaz.