Rendelkezik-e a vállalkozás munka-és balesetvédelmi szabályzattal?
Igen/nem a politikadokumentumra való hivatkozással
Ez az ellátási lánc dokumentuma alapján határozható meg: itt egy egyszerű igen vagy nem válaszról van szó, és a bizonyítékot az a dokumentum képezi, amelyben a politika szerepel. A VSME az alapmodul (munkaerő-mutatók) keretében azt kérdezi, hogy van-e a politika az alkalmazottak egészségének és biztonságának, és ha igen, akkor a politika vonatkozik-e az összes saját munkavállalóra vagy másokra is, akik a helyszínen dolgoznak, például munkaerő-kölcsönzésre vagy alvállalkozókra. Ha van munkabiztonsági politikád, RI&E (kockázatértékelés és dokumentáció) vagy biztonsági kézikönyvöd, akkor az igen a válasz, és az a dokumentum az alátámasztás. Ha ilyen dokumentum hiányzik, akkor a nem a tényleges helyes válasz — még akkor is, ha a gyakorlatban odafigyelnek a biztonságra.
Figyelem a politika meglétének és az incidensek nyilvántartásának különbsége: ez a kérdés az, hogy létezik-e politika, nem pedig azt, hogy hány baleset történt. Ez az utolsó kérdés ugyanebben a kérdéssorban gyakran külön jelenik meg, lásd hogyan érti az ügyfeled az baleseti adatokra vonatkozó kérdést. Egyes ügyfelek továbbkérdeznek a politika terjedelmére: vonatkozik-e az ideiglenes munkavállalókra és kölcsönzött személyzetre is, vagy csak a munkavállaláson alapuló alkalmazottakra. Ez a részlet általában már magában a dokumentumban szerepel, ezért ellenőrizd azt, mielőtt az „igen, mindenkire
Ahol ez a VSME-komponens található
, az EFRAG VSME-alapmodul munkaerő-mutatóiból származik, az az szakasz, amely a munkakörülményeket és a személyzeti politikát térképezi fel. Ha a politikadokumentum hiányzik, akkor a nem a helyes kitöltés mindaddig, amíg nem lesz rögzített politika — a rendszer ebben az esetben nem javasol igen értéket, mert nincs forrás erre alapozni. Ezt a szakaszt gyakran egy az egyben kitöltik a a személyzetre vonatkozó kollektív szerződés meglétét kérdésekkel, mert az egyes kollektív szerződések néha munkabiztonsági megállapodásokat is tartalmaznak, amelyek alátámasztásként felhasználhatók.
Ez mire támaszkodik
A rendelet maga az EUR-Lex-en található. Állításonként hivatkozunk; nem kell bennünk bíznia.
Mit konkrétan tehet
Az egyes kötelezettségek részletezése, az ezekhez kapcsolódó határidőkkel és a rögzítéshez szükséges sablonokkal az előfizetésben található.
Tekintse meg az előfizetést Először az ingyenes gyorsszűrésEz nem jogi tanács. Ez az oldal általános információt nyújt az e platformon tárgyalt szabályozásról. Mi nem ismerjük az Ön helyzetét. Saját ügye kapcsán való kétség esetén konzultáljon egy jogásszal vagy a megfelelő felügyeleti szervezettel.
AI segítségével írta a fenti források alapján, egy ember által ellenőrizve 2026-09-05-én. Valami nem stimmel? Értesítsen minket — a korrekciók elsőbbséget kapnak.