devo compilare la politica retributiva della direzione nel questionario del cliente

La politica di compensazione del management di solito non è una risposta obbligatoria per le PMI

No, nella maggior parte dei casi un'impresa non quotata in borsa non ha bisogno di divulgare la politica di compensazione del management. Il modulo base dello standard VSME di EFRAG, creato per le PMI non quotate in borsa, richiede il numero di dipendenti, le condizioni di lavoro in linea generale e i dati di genere sulla governance — non le strutture di compensazione o gli stipendi dei singoli amministratori. Se la domanda comunque appare letteralmente nella lista del tuo cliente, ciò accade quasi sempre perché il cliente utilizza una lista di domande propria e più completa che va oltre lo standard, non perché lo standard lo richieda.

Se dubiti che la domanda sulla compensazione sia in realtà una domanda sulla composizione del board travestita, guarda prima come la domanda sulla composizione del consiglio di amministrazione viene solitamente formulata — le due vengono spesso poste nello stesso respiro, ma dal punto di vista della prova sono molto diverse. Se non hai una politica di compensazione formalizzata, allora "no, nessuna politica" nel modulo base è una risposta valida; non c'è obbligo di crearne una per questa lista di domande.

Su cosa si basa: il modulo base VSME e la CSRD

Il modulo base VSME di EFRAG è il punto di riferimento qui, perché è stato specificamente elaborato per il gruppo target che riceve liste di domande da clienti più grandi senza essere soggetto alla CSRD (Direttiva 2022/2464). La CSRD stessa obbliga la rendicontazione dettagliata della governance e della compensazione solo alle grandi imprese tenute a rendicontare — il cliente che invia la lista rientra in questa categoria, il fornitore di solito no. Se il cliente chiede comunque una politica di compensazione, verifica se è separata dalle domande standard su integrità e conflitti di interesse, come la procedura per i conflitti di interesse — compensazione e conflitti di interesse vengono nella pratica abbastanza spesso inseriti nello stesso paragrafo di una lista di domande, ma sono due argomenti distinti con ciascuno il proprio documento di prova.