come rispondo alle domande sulla remunerazione dei dirigenti e dell'ESG

Collegare la politica di compenso agli obiettivi di sostenibilità

La domanda sulla politica di compenso dei dirigenti appare nelle liste di controllo ESG solitamente in due varianti. La prima è fattuale: esiste una politica di compenso stabilita formalmente e chi la stabilisce? La seconda va oltre: una parte della compensazione variabile è collegata agli obiettivi di sostenibilità, come la riduzione della CO2 o i dati sulla diversità. Per un'impresa di medie dimensioni senza consiglio di sorveglianza, spesso solo la prima domanda può essere supportata con un documento concreto; la seconda richiede una norma separata che non tutte le imprese hanno.

Se non esiste una politica di compenso formalmente stabilita, "no" o "non applicabile" è la risposta corretta — non un'indicazione che suggerisce che il collegamento agli obiettivi di sostenibilità esiste informalmente. Conserva come prova il verbale della riunione in cui la politica di compenso è stata stabilita, oppure il contratto di lavoro del dirigente se contiene la disposizione rilevante. Questa domanda si trova spesso nello stesso modulo della domanda su chi fa parte del consiglio di amministrazione e come è composto — i clienti che chiedono della composizione del consiglio di amministrazione, in pratica spesso chiedono anche del compenso, quindi vale la pena preparare entrambe le risposte in una volta.

Dove questa sezione si trova nel modulo VSME

Il modulo base EFRAG VSME per le imprese di medie dimensioni non quotate in borsa affronta le informazioni sulla governance, compresa la politica di compenso, come parte dei più ampi indicatori di governance. Il modulo base è di natura volontaria: un'impresa che non rientra nella portata della Direttiva (UE) 2022/2464 (CSRD) può comunque trovarsi di fronte a queste domande perché un cliente più grande le trasmette lungo la catena. Questo spiega perché un fornitore talvolta riceve domande che vanno sostanzialmente oltre ciò che è obbligatorio per la sua stessa impresa — la domanda proviene dal quadro di rendicontazione del cliente, non da un obbligo che incombe al fornitore stesso. Domande sulla governance correlate, come quelle su un canale interno di segnalazione per i denuncianti, rientrano nello stesso modulo e seguono la stessa logica: l'assenza di una norma significa un "no" fattuale, non una dichiarazione che non esiste.