supplia.eu

ar savarankiški arba laikinai nusamdyti darbuotojai skaičiuojami personalinių esg sąraš

Savivaldos pareigūnai ir laikinosios darbo jėgos darbuotojai: nuosavas personalas skaičiuojamas pagal sutartį, ne pagal pasirinkimą

Paprastai į savo darbuotojų skaičių įtraukiate tik darbuotojus, kurie turi darbo sutartį, o savarankiškus profesionalus ir laikinai siųstus darbuotojus skaičiuojate atskirai arba visai neįtraukiate į šiuos bazinius duomenis. VSME totiž daro skirtumą tarp "savų darbuotojų" (darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį) ir "nesavų darbuotojų" (savarankiški profesionalai, laikinai siųsti darbuotojai, deleguoti darbuotojai). Dėl darbuotojų skaičiaus, darbuotojų kaitos, lyties pasiskirstymo ir mokymo valandų pagrindinėje modulyje turima omenyje savieji darbuotojai. Jei iš dalies užpildote sąrašą, kuris klausia apie vyrų ir moterų pasiskirstymas darbuotojų kadre, tada iš esmės tai netaikoma laikinajam darbininkui, kuris trimis savaitės dienomis dirba ceche.

Tačiau saugos ir sveikatos srityje tai vėl svarbu. Darbo nelaimingi atsitikimai ir jų reglamentavimas dažnai klausiami plačiau, įskaitant žmones, kurie faktiškai dirba jūsų žinioje, bet nėra jūsų mokamos darbo sąrašo dalimi. Taigi prieš įrašydami skaičių, patikrinkite kiekvieną klausimą, norint suprasti tikslią jo prasmę — klausimas apie darbo nelaimingus atsitikimus su nedarbingumu ar tas skirtumas aktualus, kaip ir darbuotojų sveikatos ir saugos politika. Jei jūsų tiekimo grandinės failas neturi atskiro skaičiaus negrąžintam personalui, geriau palikti jį tuščią, nei pateikti spėjimą kaip faktą.

Kur tai nurodyta: VSME pagrindinė modulis, savo personalo apibrėžimai

EFRAG VSME standartas savo pagrindinėje modulyje aiškiai atskiria "savą personalą" (darbuotojus, turinčius darbo sutartį) nuo "nesavų darbuotojų" (individualiųjų sumanytojų, laikinų darbuotojų ir skirtingų šalių darbuotojų), ir kvantitatyvius rodiklius dėl darbuotojų skaičiaus, kaitos ir įvairovės susieja su pirmąja kategorija. Direktyva (ES) 2022/2464 (CSRD) yra pagrindas, kuriuo remiantis sudaryta ši mažųjų ir vidutinių įmonių ataskaitymo logika, tačiau tikslūs apibrėžimai ir ribos nustatyti pačiame VSME, o ne direktyvoje.

Kuo tai pagrįsta

Pati direktyva yra EUR-Lex. Mes nurodome remiantis teiginiu; jūs mums netikite nereikia.

Ką konkrečiai turėtumėte daryti

Įvykdymo pagal kiekvieną pareigą, su susijusiais terminais ir šablonais jos įrašymui, aprašyta prenumeratoje.

Žiūrėkite prenumeratos planą Pirmiausia nemokama sparti skenavimo analizė

Tai nėra teisinė konsultacija. Šis puslapis pateikia bendrąją informaciją apie šioje platformoje aptariamą teigyslę. Mes nežinome jūsų situacijos. Jei abejojate dėl savo konkretaus atvejo, konsultuokitės su teisininku arba kompetentinga priežiūros institucija.

Parašyta AI remiantis aukščiau nurodytais šaltiniais, žmogaus patikrinta 2026-09-05. Ar kažkas negerai? Praneškite mums — pataisymai turi prioritetą.