proč chce banka vědět, kolik mám zaměstnanců

Počet zaměstnanců určuje režim CSRD vašeho zákazníka

Banka si to obvykle nepožaduje proto, aby kvalifikovala vaši společnost, ale aby sama určila, pod jaký reportingový režim váš zákazník spadá a jaká data z řetězce jsou pro to potřebná. Počet zaměstnanců je spolu s obratem a součtem bilance jednou z prahových hodnot směrnice (EU) 2022/2464 (CSRD), které určují, zda je podnik sám povinen podávat zprávu a na jaké úrovni podrobnosti. Pro banku jako finanční instituci se váš počet zaměstnanců počítá do informací o řetězci, které potřebuje k sestavení vlastní zprávy o udržitelnosti, i když sami nejste povinni dodržovat CSRD.

Kromě toho banky často používají počet zaměstnanců jako ukazatel měřítka v modulu EFRAG VSME, dobrovolném standardu určeném speciálně pro nekótované malé a střední podniky. Pokud tento seznam vyplňujete poprvé, odpověď je obvykle pouze váš současný počet FTE; vysvětlení týkající se částečného pracovního úvazku nebo sezónní práce se zřídka požaduje, ale některé portály na to mají samostatné pole. Pozor na rozdíl od počtu zemí, kde máte pobočky: banky si tyto dvě informace často požadují v seznamu stejném, protože spolu s počtem zaměstnanců a obratem se také geografické rozšíření počítá do určování vašeho rizikového profilu.

Odkud to pochází: prahové hodnoty a data z rejstříku

Propojení mezi počtem zaměstnanců a povinností podávat zprávy vyplývá z kritérií velikosti směrnice (EU) 2022/2464 (CSRD); modul EFRAG VSME používá stejný ukazatel pro malé a střední podniky, které samy pod tuto směrnici nespadají. Registrovaný počet zaměstnanců, jak je uveden v obchodním rejstříku, je stanoven na základě zákona o obchodním rejstříku z roku 2007 — v případě pochybností o tom, co se počítá jako "aktuální", je to propojení, které očekává většina bank, stejně jako při obratu, který se požaduje jako základní údaj.