varför vill banken veta hur många anställda jag har

Antalet anställda bestämmer kundens CSRD-regim

Banken frågar vanligtvis inte detta för att bedöma ditt företag, utan för att själv kunna avgöra under vilket rapporteringsregim din kund faller och vilka kedjedata som är nödvändiga för detta. Antalet anställda är tillsammans med omsättning och balansomslutning en av tröskelvärden från direktiv (EU) 2022/2464 (CSRD) som avgör om ett företag själv är rapporteringsskyldigt och på vilken detaljnivå. För banken som finansiell institution räknas ditt personalantal in i kedjeinformationen som den behöver för att sammanställa sin egen hållbarhetsrapportering, även om du själv inte är CSRD-skyldig.

Dessutom använder banker ofta antalet anställda som skalningsindikator i EFRAG VSMEs basmodul, den frivilliga standarden som är särskilt utformad för små och medelstora företag som inte är börsnoterade. Om du fyller i den listan för första gången är svaret vanligtvis bara ditt aktuella FTE-antal; en förklaring av deltidsarbete eller säsongarbete efterfrågas sällan, men vissa portaler har ett separat fält för det. Notera skillnaden med antalet länder där du har verksamheter: banker frågar ofta dessa två tillsammans, eftersom antalet anställda och omsättning tillsammans med den geografiska spridningen räknas in när riskkategorin bestäms.

Varifrån kommer detta: tröskelvärden och registerdata

Kopplingen mellan antalet anställda och rapporteringsskyldighet följer av storlekskriterierna i direktiv (EU) 2022/2464 (CSRD); EFRAG:s VSMEs basmodul utvecklar samma indikator för små och medelstora företag som inte själva faller under det direktivet. Det registrerade antalet anställda enligt handelsregistret fastställs enligt handelsregistrelagen 2007 — vid osäkerhet om vad som räknas som "aktuellt" är det den standard som de flesta banker förväntar, liksom vid den omsättning som efterfrågas som basuppgift.