Kodėl bankas nori žinoti, kiek turiu darbuotojų

Darbuotojų skaičius nustato jūsų kliento CSRD režimą

Bankas paprastai klausia to ne jūsų įmonę klasifikuoti, o norint pats nustatyti, kuriam ataskaitavimo režimui priklauso jūsų klientas ir kokie grandinės duomenys tam reikalingi. Darbuotojų skaičius kartu su apyvarta ir balanso suma yra vienas iš ribinių dydžių, nustatyti Direktyvoje (ES) 2022/2464 (CSRD), kurie nulemia, ar įmonė pati turi ataskaitavimo pareigą ir kokiu detalumo lygiu. Bankui kaip finansinei institucijaiį jūsų personalo skaičius įeina į grandinės informaciją, kurią jis turi norint parengti savo pačio darnumo ataskaitą, net jei jūs patys neatliksite CSRD pareigos.

Be to, bankai darbuotojų skaičių dažnai naudoja kaip mastelį EFRAG VSME baziniame module, savanoriškai standarte, specialiai sukurtame ne biržoje kotiruojamoms mažoms ir vidutinėms įmonėms. Jei šią sąrašą pildote pirmą kartą, atsakymas dažniausiai yra paprasčiausiai jūsų dabartinis FTE skaičius; paaiškinimas dėl dalinio darbo arba sezoninio darbo retai prašomas, tačiau kai kuriuose portaluose tam yra atskiras laukas. Atkreipkite dėmesį į skirtumą su šalių, kuriose turite filialus, skaičiumi: bankai dažnai klausia šių dviejų tose pačioje sąraše, nes kartu su darbuotojų skaičiumi ir apyvarta geografinis pasiskirstymas taip pat svarbus nustatant rizikos profilį.

Iš kur tai atsirado: ribiniai dydžiai ir registrų duomenys

Ryšys tarp darbuotojų skaičiaus ir ataskaitavimo pareigos kyla iš dydžio kriterijų, nustatytų Direktyvoje (ES) 2022/2464 (CSRD); EFRAG VSME bazinis modulis tą pačią indikatorių pritaiko mažoms ir vidutinėms įmonėms, kurios pačios nepatenka į tą direktyvą. Registruotas darbuotojų skaičius, kaip jis nurodomas komerciniam registre, nustatytas pagal 2007 m. Komercinės registracijos įstatymą — jei abejojate, kas laikoma "aktualu", tai yra tai, ką dauguma bankų tikisi, kaip ir apyvartas, kuris prašomas kaip pagrindinis duomuo.