kas loetelu küsib juhtide palga pealt, peaksin selle täitma

Juhtimise ja keskmise töötaja vahelise tasustamise suhe, mitte summa ise

Tavaliselt mitte eraldi, jäljendatava summana. VSME-basismoduu küsib juhatuse jaotises mitte otse juhatuse tasustamise kohta, vaid kõrgeima tasustamise ja ettevõttes keskmise või mediaantasustamise vahelise suhte kohta — sageli väljendatud suhtarvuna (näiteks 8:1). See erineb küsimusest "kui palju teenib juht", ja just seda erinevust tahad sa oma vastuses säilitada: annad suhtarvu, mitte palgalehte.

Kui loend käsitleb konkreetselt "juhtimise tasustamist" või "key management kompensatsiooni", kontrolli kõigepealt, kas küsitakse summat endast või seda suhet — börsinoteeritud klientidel, kellel on kontsernküsimustik, kopeerivad nad mõnikord CSRD-üksusi oma väikeettevõtte tarnijatele, kuigi kohustuslik aruandlus sellest ei kehti sulle kui börsinoteerimata ettevõttele. Kui suhet pole käepärast, siis on "veel määratlemata" siin aus vastus kuni sinu palgahaldus on arvu esitanud — ära täida hinnangulisi andmeid. See küsimus on sageli seotud küsimustega sinu juhatuse koosseisu kohta, sest ostjad ühendavad juhatuse ja tasustamise sageli ühes juhatuse lõigus.

Kus see VSME-baasmoodulis asub

EFRAG VSME basismoduu käsitleb juhatuse teavet üldiste äriandmete osana, ja tasustamise suhe on selles eraldi, valikuliselt asetatud andmepunkt kõrval aspektidele nagu juhatuse koosseis ja mitmekesisus — mitte kõrval finantsnäitajate kõrvale. Kui samas küsimustikus küsitakse ka korruptsiooni- või huvide vastuoluvallutuse kinnituse kohta, siis käib see standardist erinevas osas; kontrolli siis mida täpselt su klient korruptsioonivalitsusega mõtleb enne kui kasutad kahele eri küsimusele sama ketendossie'd. Rahapesu ja terrorismi rahastamise vastase seaduse kohane kliendi kontroll ei tule siin kõne alla: see puudutab lõplike omanike tuvastamist, mitte tasustamise struktuuri.