le questionnaire demande-t-il la rémunération de la direction, dois-je le remplir

Ratio de rémunération entre la direction et l'employé moyen, non le montant lui-même

Généralement pas en tant que montant distinct et traçable. Le module de base VSME ne demande pas dans la section direction la rémunération du directeur en soi, mais le ratio entre la rémunération la plus élevée et la rémunération moyenne ou médiane au sein de l'entreprise — souvent exprimé sous forme de ratio (par exemple 8:1). C'est différent de « quel est le salaire du directeur », et cette distinction est exactement ce que vous voulez conserver dans votre réponse : vous fournissez un chiffre de ratio, pas une fiche de paie.

Si la liste porte spécifiquement sur « rémunération de la direction » ou « compensation of key management », vérifiez d'abord si la question porte sur le montant lui-même ou sur ce ratio — les clients cotés en bourse ayant une liste de questions groupées copient parfois des éléments de la CSRD vers leurs fournisseurs PME, alors que l'obligation de rapportage correspondante en vertu de la directive ne s'applique pas à vous en tant qu'entreprise non cotée. Si vous n'avez pas le ratio à portée de main, « à déterminer » est la réponse honnête ici jusqu'à ce que votre administration salariale ait fourni le chiffre — ne pas remplir une supposition éclairée. Cette question est souvent liée à des questions sur la composition de votre direction, car les clients combinent souvent direction et rémunération dans un seul paragraphe de gouvernance.

Où cela figure dans le module de base de la VSME

Le module de base d'EFRAG VSME traite les informations de direction comme faisant partie des données générales de l'entreprise, et le ratio de rémunération y est un point de données distinct, positionné de manière optionnelle, aux côtés de questions telles que la composition de la direction et la diversité — non pas à côté des chiffres financiers. Si la même liste demande également une déclaration anti-corruption ou de conflit d'intérêts, c'est une autre partie de la norme ; vérifiez alors ce que votre client entend précisément par une politique anti-corruption avant d'utiliser le même dossier de chaîne pour deux questions différentes. L'examen des clients en vertu de la Loi relative à la prévention du blanchiment de capitaux et du financement du terrorisme n'entre pas en ligne de compte ici : il concerne l'identification des véritables propriétaires, non la structure de rémunération.