nyilvánosságra kell-e hozni a vezetőség javadalmazási politikáját a kérdőívhez

Az igazgatás díjazási politikája: a kérdés a governance-pillérhez tartozik, nem az adatvédelemhez vagy az AML-hez

Az igazgatás díjazási politikájának transzparenciájára vonatkozó kérdés általában egy fenntarthatósági kérdőív governance-részében jelenik meg, függetlenül az integritásra és a visszaélések bejelentésére vonatkozó kérdésektől. Ez arról szól, hogy rögzített-e, hogyan épül fel a vezetők díjazása — fix fizetés, változó összetevő, lehetséges összekapcsolódás a fenntarthatósági célokkal — és hogy ez a politika valahol rögzített-e, és egyes kérdőívek szerint közzé is tett-e. Az utolsó szót, a "transzparens"-t az abonensek különbözőképpen értelmezik: néha belsőleg dokumentáltat értenek alatta, néha pedig kívülről hozzáférhető információt. Az ügyfél magyarázata nélkül nem tudsz teljes bizonyossággal különbséget tenni.

Ha nincs külön, rögzített díjazási politikád — ami az mkb-populáció nagy részére normális — akkor az "nem" a faktikus helyes válasz, nem pedig egy burkolt "igen, informálisan igen". Ha az igazgatás díjazása egy másik dokumentumban, például az éves jelentésben vagy egy részvényes-megállapodásban kerül tárgyalásra, akkor az bizonyítékul szolgálhat, amint megbizonyosodtál arról, hogy az megfelel a kérdésnek. Ez a kérdés gyakran ugyanabban a kérdéskörben fordul elő, mint az igazgatás összetételére vonatkozó kérdés, és azok az abonensek, akik a governance-ra figyelnek, gyakran kérdeznek még korrupció és megvesztegetés elleni politika — három kérdés, amely együtt képet ad arról, hogyan van az igazgatás szervezve és ellenőrizve.

Jogalap: VSME-alapmodul, nincs jogszabályi kötelezettség az mkb számára

Ez a kérdés az EFRAG VSME-alapmoduljának governance-indikátoraibó származik, amely a nem jegyzett vállalatok önkéntes beszámolási szabványa. Ez nem olyan kötelezettség, amely közvetlenül a CSRD-ből (2022/2464. irányelv) az mkb-vállalatok felé nem áll fenn — ez az irányelv a nagy és jegyzett vállalatok számára ír elő beszámolási kötelezettségeket, és ezek a vállalatok ezt követően a kérdéseket továbbadják saját ellátási láncuk kérdőívein. Az mkb esetében a kitöltés tehát önkéntes, hacsak egy adott ügyfél nem kötözi ezt meg szerződésben előfeltételként.