a lista egy sokszínűségi politikáról kérdez, ez szükséges-e kis vállalkozásként
Nem, a meghatározott politika általában nem szükséges
Nem, a VSME-alapmodul nem követel meg a kis vállalkozásoktól külön diverzitási politikát. Az, amit a modul megkíván, egy tényleges adat: a munkaerő megoszlása nemek szerint, általában osztva vezetői és nem vezetői pozícióra. Ez egy számítás, nem egy politikai dokumentum. Ha nem áll rendelkezésedre ezek a számok, azokat általában egy nap alatt össze tudod gyűjteni a bérszámfejtésből — nincs szükség többéves visszamenőleges elemzésre.
Egyes ügyfélportálok ennek ellenére a kérdést úgy fogalmazzák meg, hogy "van Önnek diverzitási politikája?" — ez nem a VSME-alapmodulból, hanem az ügyfél saját vagy bővebb kérdéslistájából származik, gyakran azokból az iránymutatásokból merítvén, amelyeket a nagyobb, a CSRD hatálya alá tartozó beszámolási kötelezettségű vállalatok valóban ki kell dolgozzanak. A CSRD hatálya alá nem tartozó kis vállalkozás számára ez a különbség releváns: faktikusan azt választ adhatsz, hogy nincs külön politika, anélkül, hogy ezt hiányosságként kellene bemutatnod. A "nem, de van a számunk"-szituáció listában való kezelésére vonatkozó részleteket az alábbiak tartalmazzák: A kérdőív a személyzetünk sokféleségéről kérdez, hogyan kell ezt kezelnemA "megoszlás" pontos meghatározásáért lásd: mi a nem szerinti megoszlás a munkaerőn belül.
Ahol ezt a VSME alapmodulban említik
Az EFRAG VSME alapmodul a nem jegyzett kkv-vállalkozások számára szükséges minimális, tényleges mutatók halmazaként lett megtervezve — azzal a céllal, hogy megfeleljen a bankok, biztosítók és nagyobb láncpartnerek leggyakoribb információkérésének anélkül, hogy erre politikai nyilatkozat lenne szükséges. A személyzet nemi megoszlása ebben mennyiségi mutatóként jelenik meg, függetlenül attól, hogy van-e politika. Az (EU) 2022/2464 irányelv (CSRD) nehezebb jelentéstételi kötelezettségeket ró ki, beleértve a politikai leírásokat is, a nagy és jegyzett vállalkozásokra; egy kis vállalkozás, amely a láncban szállítóként működik, ebből kifolyólag nem válik automatikusan maga is jelentéstételi kötelezettségű.
Ez mire támaszkodik
- EFRAG VSME — a nem tőzsdén jegyzett kkv-vállalatok önkéntes szabványa, basismodul
- 2022/2464 (EU) irányelv (CSRD)
A rendelet maga az EUR-Lex-en található. Állításonként hivatkozunk; nem kell bennünk bíznia.
Mit konkrétan tehet
Az egyes kötelezettségek részletezése, az ezekhez kapcsolódó határidőkkel és a rögzítéshez szükséges sablonokkal az előfizetésben található.
Tekintse meg az előfizetést Először az ingyenes gyorsszűrésEz nem jogi tanács. Ez az oldal általános információt nyújt az e platformon tárgyalt szabályozásról. Mi nem ismerjük az Ön helyzetét. Saját ügye kapcsán való kétség esetén konzultáljon egy jogásszal vagy a megfelelő felügyeleti szervezettel.
AI segítségével írta a fenti források alapján, egy ember által ellenőrizve 2026-09-05-én. Valami nem stimmel? Értesítsen minket — a korrekciók elsőbbséget kapnak.