il-lista tal-mistoqsija isaq dwar id-diversità fil-persunal tagħna, kif nippjanaha

Ħafna drabi, jitolbu ċifri, mhux politika

Il-mistoqsijiet dwar id-diversità f'dawn il-listi wkoll huma prattikament dejjem f'żewġ kategoriji: ċifri ta' distribuzzjoni riġidi u mistoqsijiet dwar il-politika. L-ewwel kategorija hi id-distribuzzjoni tal-firxa bejn il-fir u n-nisa fil-persunal, ħafna drabi maqsuma skond it-total, il-management u l-bord ta' diretturi — huma dawn iċ-ċifri li tieħu direttament mis-sistema HR tiegħek mingħajr diskussjoni. It-tieni kategorija titolbuk jekk hemm politika: politika ta' diversità jew inklużjoni, ċifri fil-mira, jew miżuri kontra d-diskriminazzjoni. Dan tal-aħħar ħaffa drabi m'għandek formalizzat, anki jekk jiġri fil-prattika.

Jekk m'għandek l-ebda politika formalizzata, allura "le" hu l-għawwieq ta' risposta fattali — mhux xi ħaġa li tkompl b'dak li tella informalment, għaliex id-dossier m'għandux sors għal dan. Xi listi jistaqsu wkoll dwar id-diversità fost il-fornitori jew l-appalti; din taqbel mal-politika tal-katina minflok it-trabattilija ta' ħaddieħor, u ma taħliṭx it-tnejn fit-tweġiba tiegħek. Jekk il-mistoqsija hija viċin il-kundizzjonijiet tal-impjieg f'sens aktar wiesgħa, ħaffa drabi għandu rwol wkoll jew l-persunal taqaf taħt ittifaq kollettivu ta' xogħol, għaliex il-kkb ħaffa drabi għandhom stess il-prevedimenti dwar it-trattament ugwali li jservu bħala bażi għat-tużżana.

Minn fejn ġej din: VSME-modulu bażiku

Il-VSME-modulu bażiku ta' EFRAG isemmi d-distribuzzjoni bejn ir-rigel u n-nisa tal-persunal bħala indikatur soċjali standard għall-intrapriżi mkb li mhux quotati fis-suq; dan huwa s-sors dirett għall-ħaffa ċifri ta' l-mistoqsijiet dwar id-diversità f'dawn il-listi. Ir-Rettifika (UE) 2022/2464, il-CSRD, hija r-raġuni ta' wara għaliex klijenti akbar minn hemm ġbor din id-data mill-katina tiegħek: għandhom stess jirrapportaw dwar l-indikatorpawl soċjali tat-tawwiern tiegħek, u din l-obbligazzjoni tittraduċi għall-lista tal-mistoqsiji li tasal għandek.