ako si vypočítam percentuálnu mieru absencií v dôsledku choroby pre dotazník

Choroba absence je počet dní neprítomnosti delený dostupnými dňami

Percento chorobného absence je počet pracovných dní neprítomnosti z dôvodu choroby, delený celkovým počtom dostupných pracovných dní, krát sto. VSME si pýta tento údaj na úrovni headcount, teda pre celý podnik a nie podľa tímu alebo lokality. Použite kalendárne dni alebo rosternené dni, ako si ich už zaznamenávate vo vlastnej registrácii absence alebo mzdovej administrácii — VSME nepredpisuje vlastnú metódu výpočtu, takže metóda, ktorú už používa váš systém absence (často v súlade s Normou tabuľky absence), postačuje ako základ, pokiaľ túto metódu používate konzistentne medzi jednotlivými rokmi hlásenia.

Ak nemáte registráciu absence alebo nemáte spoľahlivý údaj, potom je "zatiaľ nie je dostupné" platná odpoveď — lepšia ako odhad, ktorý nemôžete podporiť. Niektorí klienti si kladú túto otázku spolu s otázkou o politike zdravia a bezpečnosti pri práci, a niekedy v kombinácii s otázkou o pracovných úrazoch so absenciou. Ide o samostatné údajové body s vlastným zdrojom; nezamieňajte percento chorobného absence s percentom úrazov, aj keď sa otázky navzájom podobajú.

Základný modul VSME, sociálna časť

VSME zaraďuje percento chorobného absence v základnom module medzi sociálne ukazovatele, ako súčasť údajov o zamestnancoch, ktoré môže vyplniť každý podnik bez použitia rozšíreného modulu. Smernica CSRD (Smernica (EÚ) 2022/2464) nepýta si tento údaj priamo pre malé a stredné podniky mimo povinnosti hlásenia, ale keďže väčší odberatelia si prostredníctvom reťazca pýtajú tento typ údajov, otázka sa približne v každej zozname otázok zameranom na udržateľnosť, ktorý sa opiera o VSME.