Skal jeg angive, om vi har politikker for arbejds-privatlivs-balancen for personalet

Arbejds-privatlivbalance er adskilt fra feriebestemmelser

Dette spørgsmål handler om politik, ikke om hvorvidt du overholder de lovpligtige feriebestemmelser. I VSME-sammenhæng falder arbejds-privatlivbalance under det bredere sociale kapitel, sammen med arbejdsvilkår såsom hvorvidt personalet er omfattet af en kollektiv arbejdsoverenskomst falder. Kunden ønsker at vide, om der er en konkret, skriftlig fastlagt politik — tænk på aftaler om hjemmearbejde, fleksible arbejdstider, forældreorlof ud over det lovpligtige minimum, eller en ret til at være uopnåelig uden for arbejdstid. En uformel praksis ("vi er fleksible her") er ikke en politik i betydningen af dette spørgsmål.

Hvis du ikke har sat dette skriftligt på plads, så er "nej" det faktisk korrekte svar, selvom praksis i virksomheden er ret fleksibel. Hvis du er usikker på, om noget, som du har — for eksempel en hjemmearbejdsbestemmelse i ansættelsesaftalen — tæller som "politik for arbejds-privatlivbalance", så kan svaret ikke med sikkerhed afgives: det kræver en kort gennemgang af, hvad der præcis står på papiret. Dette emne udfyldes ofte sammen med andre personalespørgsmål, såsom uddelsestimer per medarbejder eller kønsfordelingen i personalestaben — det er værd at gennemgå denne gruppe på en gang, fordi beviserne ofte kommer fra samme HR-administration.

Grundlag for dette spørgsmål i VSME-modulet

Arbejds-privatlivbalance ("work-life balance") er en standard indikator i det sociale kapitel i EFRAG VSME-standarden, det frivillige basismodul for ikke-børsnoterede små og mellemstore virksomheder. Selve standarden foreskriver ingen politik — den spørger kun, om den findes, og i så fald, hvad den indebærer. Direktiv (EU) 2022/2464, CSRD, er grunden til, at større kætnepartners sender disse spørgsmål videre til deres små og mellemstore leverandører: de skal selv rapportere om deres værdikæde og bruger VSME-basismodulet som et standardiseret format til at indhente det fra leverandørerne.