koliko je raznovrsna moja uprava ili odbor, što ispunim za popis

Raznolikost se odnosi na omjer žena i muškaraca te na nezavisne članove

Većina upitnika pita dva stvari: postotak žena i muškaraca u najvišem upravnom organu te postoje li nezavisni članovi. Prema VSME osnovnom modulu B10, izvještavaš broj članova tvog upravnog organa prema spolu, te eventualno udio nezavisnih članova. Ovo je brojanje, nije ocjena — nema minimalnog postotka koji moraš postići da bi "dobar" rezultat. Popunis ono što je faktično točno: koliko muškaraca, koliko žena, i koliko članova bez izvršne uloge ili obiteljske veze s poduzećem.

Ako imaš jednog upravitelja ili mali tim od dva ili tri člana, tada "raznolikost" često nije primjenjiva u smislu koji upitnik ima na umu — tada jednostavno popuni faktički broj i raspodjelu, bez naduvavanja ili opravdavanja. Obrati pažnju na razliku između pitanja o sastavu upravnog odbora u cjelini: to pitanje često ide šire, o tome tko je u njemu i kako su ti ljudi imenovani, dok se pitanje o raznolikosti specifično odnosi na raspodjelu spola i nezavisnosti. Ako ovo miješaš s pitanjem o tome tko je u tvojem upravnom odboru i kako je to sastavljeno, prvo provjeri što precizno tvoj klijent namerava — uštedi sebi dvostruku vježbu popunjavanja. Ako nemaš formalni upravni odbor, na primjer kod obrtnika ili vof-a, odgovor je obično "nije primjenjivo", i to možeš napisati i tako.

Gdje je to u VSME standardu: modul B10

Obaveza izvještavanja o tome ne dolazi iz zakona, već iz dobrovoljnog standarda: EFRAG VSME, modul B10, namijenjena privatnim malim i srednjim poduzećima koja veliki klijent poziva da dostave informacije o održivosti. Ovaj standard je razrada informacijskih potreba vrijednosnog lanca koje proizlaze iz Direktive (EU) 2022/2464 (CSRD): velika poduzeća moraju izvještavati o svojoj cijeloj vrijednosnoj mreži i zahtijevaju to od svojih dobavljača kroz upitnike. Kao dobavljač, obično nisi CSRD-obvezan; dostavljaš samo tražene podatke. Ako tvoje poduzeće ima i postupak za sukob interesa unutar upravnog odbora, to ponekad utječe na isti upitnik — u tom slučaju provjeri i pitanje o postupku za sukob interesa, jer klijenti često kombiniraju sastav upravnog odbora i politiku integriteta u jedan odjeljak.