quanto è diversa la mia direzione o il mio consiglio, cosa compilo per l'elenco

La diversità riguarda il rapporto uomo-donna e i membri indipendenti

La maggior parte dei questionari chiede due cose: la percentuale di donne e uomini nell'organo di amministrazione più elevato, e se vi sono membri indipendenti. Secondo il modulo base VSME B10, comunichi il numero dei membri del tuo organo di amministrazione per genere, ed eventualmente la quota di membri indipendenti. Si tratta di un conteggio, non di una valutazione — non esiste una percentuale minima che devi raggiungere per ottenere un punteggio "buono". Inserisci quello che è effettivamente così: quanti uomini, quante donne, e quanti membri senza ruolo esecutivo o legame familiare con l'impresa.

Se hai un amministratore unico o un piccolo team di due o tre persone, spesso "diverso" non è applicabile nel senso che intende il questionario — inserisci semplicemente il numero effettivo e la distribuzione, senza esagerare o scusarti. Fai attenzione alla differenza rispetto a una domanda sulla composizione dell'organo di amministrazione nel suo complesso: quella domanda spesso è più ampia e riguarda chi ne fa parte e come queste persone sono state nominate, mentre la domanda sulla diversità chiede specificamente della distribuzione di genere e indipendenza. Se la confondete con una domanda su chi fa parte del tuo organo di amministrazione e come è composto, verifica prima quale delle due intende effettivamente il tuo cliente — ti risparmierà un doppio esercizio di compilazione. Se non hai un organo di amministrazione fisso, ad esempio nel caso di una ditta individuale o di una società in nome collettivo, la risposta è solitamente "non applicabile", e puoi registrarla anche così.

Dove è indicato nello standard VSME: modulo B10

L'obbligo di comunicare ciò non deriva dalla legge, ma da uno standard volontario: EFRAG VSME, modulo B10, destinato alle imprese non quotate in borsa che vengono richieste da un cliente più grande di fornire informazioni sulla sostenibilità. Questo standard è un'attuazione della necessità di informazioni nella catena che deriva dalla Direttiva (UE) 2022/2464 (CSRD): le grandi imprese devono rendicontare su tutta la loro catena del valore e lo chiedono tramite questionari ai loro fornitori. Come fornitore, di solito non sei soggetto alla CSRD; fornisci solo i dati richiesti. Se la tua impresa ha anche una procedura per i conflitti di interessi all'interno dell'organo di amministrazione, a volte questo coinvolge lo stesso questionario — in quel caso verifica anche la domanda su una procedura per i conflitti di interessi, poiché i clienti spesso combinano la composizione dell'organo di amministrazione e la politica di integrità in una sola sezione.