hogyan számítom ki a férfiak és nők közötti béreltérést az ESG kérdőívhez

A bérkloof a nők és férfiak közötti átlagos bérkülönbség

A bérkloof (angolul: gender pay gap) a nők és férfiak közötti átlagos bruttó órabér különbsége a vállalatban, kifejezve a férfiak bérének százalékában. A számítási módszer egyszerű: veszed az összes női munkavállaló átlagos (vagy mediáns) órabérét, ugyanezt megteszed az összes férfi munkavállaló esetében, és a különbséget a férfiak bérévél veted össze. A VSME ezt a teljes vállalkozásra vonatkozóan kéri egy százalékként, nem bontva fel funkció vagy csapat szerint — ezzel spórolsz számítási munkát az olyan ügyfélformátumokhoz képest, amelyek funkciókategóriánként kérdeznek.

Ahol a vállalatok gyakran elakadnak: milyen bérkoncepciót veszesz figyelembe. Az alapbér, a fix pótlékok, és néha a bónuszok is beszámítanak, de az utazási költségtérítés vagy az egyszeri kifizetések általában nem. Ha nincs HR-rendszered, amely ezt automatikusan nem csoportosít nemek szerint, akkor a bérelszámolásból történő kézi exportálás általában elegendő — nem kell külön jelentést készíttetni. Ha nincs megbízható adatod, akkor a "még nem számított" őszintébb válasz, mint egy olyan becslés, amelyet nem tudsz alátámasztani. Ez a kérdés gyakran összefügg azzal, hogy a férfi-női megoszlás a személyzeti állományon belülmivel a ferde megoszlás torzíthatja a bérkloof eredményét — nagyon kevés nő magas pozícióban esetén az érték kevésbé stabil.

Ahol ez a VSME-alapmodul alapján áll

A bérkloof indikátorként szerepel az EFRAG VSME-szabvány alapmodulban, a nem tőzsdén jegyzett kkv önkéntes beszámolási szabványában. Az alapmodult az (EU) 2022/2464 (CSRD) irányelv alapján állították össze, amely nagyobb vállalatokat kötelezi arra, hogy fenntarthatósági információkat kérjenek be az ellátási lánctól — ezért kerül ez a kérdés most kisebb beszállítóknál is elő. A pontos meghatározáson és számítási módszeren az VSME alapmodul maga az illetékes forrás; azt jelzi, mely bérkomponensek számítanak. Ha a vállalatod szintén kérdéseket kap a munkavállalonkénti képzési óráktól, akkor ez gyakran ugyanennek a kérdésblokknak a részéről érkezik, és az adatokat egyszer összegyűjtheted.