supplia.eu

kaip apskaičiuoti ligos nedėlių procentą dūžiamumui sąrašui

Nepasirodymų procentas: neatvykusios dienos padalintos iš galimų dienų

Ligos nepasirodymų procentą apskaičiuoji padalijus žydus darbo dienų skaičių iš bendro galimų darbo dienų skaičiaus ir padauginęs iš šimto. Praktiškai: suskaičiuok kiekvienam darbuotojui ligos nepasirodymų dienas ataskaitiniam laikotarpiui, sudėk visų darbuotojų skaičius ir padalink iš visų suplanuotų dienų (sutarties dienų) šio laikotarpio sumos. Dalinio etato darbuotojams skaičiuok pagal FTE arba dirbtus valandas, o ne pagal žmonių skaičių — kitaip rezultatas būtų iškraipytas. Dauguma atlyginimų administracijų ir HR sistemų jau mėnesio pabaigoje pateikia šį skaičių; patikrink, ar jūsų paketas jį jau eksportuoja kaip procentą, tai sutaupys skaičiavimo darbą.

Jei trūksta nuoseklios apskaitos, pavyzdžiui, nes nepasirodymų iki šiol buvo sekama tik rankiniu būdu, saugus variantas yra vertinimas, pagrįstas žinomais mėnesiais, jei nurodai, kad tai vertinimas ir kokiam laikotarpiui jis taikomas. Kai kuriose sąrašuose šis skaičius prašomas atskirai kiekvienai filialui arba šaliai; prieš įvedant vieną bendrą procentą patikrink tai. Šis skaičius dažnai prašomas vienu metu su darbo nelaimių su nepasirodymais per praėjusius metus skaičiumi, nes abu rodikliai priklauso toms pačioms socialinėms sritims. Taip pat dažnai klausiama, ar darbuotojų sveikatos ir saugos politika egzistuoja — nepasirodymų skaičiai ir ta politika dažnai yra suvokiami kaip vienas visuma.

Pagrindas: VSME standarto socialinis modulis

Šis rodiklis yra EFRAG VSME standarto baziniame modulyje — savanoriška ataskaitavimo sistema ne vertybinių popierių biržoje kotiruojamoms mkb įmonėms. Ligos nepasirodymų skaičius čia patenka į socialinius rodiklius kartu su nelaimėmis ir darbo sąlygomis. Didelė dalis daugumoje gautų daugumoje skaičiavimų, kuriuos gauni iš klientų, tiesiogiai ar netiesiogiai grindžiama šiais VSME rodikliais, nes didesnės įmonės pagal CSRD (Direktyvą (ES) 2022/2464) privalo rinkti šios rūšies duomenis apie savo tiekimo grandinę ir tai paklausti savo tiekėjų.

Kuo tai pagrįsta

Pati direktyva yra EUR-Lex. Mes nurodome remiantis teiginiu; jūs mums netikite nereikia.

Ką konkrečiai turėtumėte daryti

Įvykdymo pagal kiekvieną pareigą, su susijusiais terminais ir šablonais jos įrašymui, aprašyta prenumeratoje.

Žiūrėkite prenumeratos planą Pirmiausia nemokama sparti skenavimo analizė

Tai nėra teisinė konsultacija. Šis puslapis pateikia bendrąją informaciją apie šioje platformoje aptariamą teigyslę. Mes nežinome jūsų situacijos. Jei abejojate dėl savo konkretaus atvejo, konsultuokitės su teisininku arba kompetentinga priežiūros institucija.

Parašyta AI remiantis aukščiau nurodytais šaltiniais, žmogaus patikrinta 2026-09-05. Ar kažkas negerai? Praneškite mums — pataisymai turi prioritetą.