Ar darbuotojai ir grandinės partneriai gali pranešti apie nusikaltimus per nustatytą kanalą?

Taip, jei yra pranešimo kanalas ir tai yra klausimas

Klientas čia klausia ne to, ar jie negali pranešti apie nežinomą elgesį, bet ar egzistuoja nuolatinis kanalas, kuriuo darbuotojai ir tiekėjai (tiekėjai, subrangovai, tarpininkai) gali ką nors pranešti neeidami per savo vadovo liniją. VSME basinėje modulyje tai grąžina į socialinius rodiklius, kaip dalį klausimo, ar įmonė turi politiką ir procesus dėl darbo sąlygų ir sąžiningumo verslo veikloje. Atsakymas yra taip arba ne, o kaip įrodymas dažniausiai buvainiu klokuninkų taisyklės, vidinis reglamentas arba tiesiog viduje komunikuoto pranešimo punkto adresas ar nuoroda.

Jei įmonė neturi atskiro kanalo, tada "ne" yra teisingas atsakymas — ne "iš dalies", nes yra atvirų durų kultūra. VSME klausia apie formalizuotą kanalą, o ne apie pasikalbėjimo atmosferą. Bendrovės, kurios to dar nesutvarkė, šį klausimą dažnai pirmą kartą mato šalia ar įmonė turi sveikatos ir saugumo darbe politiką stovi — abi yra tos pačios darbo politikos bloko dalis ir dažnai nustatytos vienu metu. Jei yra kanalas, bet jis atidaromas tik savo personalui, o ne tiekėjams, tai nurodykite; kai kurie kliento formatai tai skaidžia į du poklausiui.

Šio elemento kilmė: VSME pagrindinės formulės socialiniai indikatoriai

Šis klausimas priklauso EFRAG VSME pagrindinės formulės socialiniam stulpui, klasteryje apie darbo sąlygas ir tai, kaip įmonė elgiasi su savo darbuotojais ir tiekimo grandinės partneriais. Toje pačioje formulėje taip pat klausiama apie žmogaus teisių politiką tiekimo grandinėjekai žinojimo kanalas dažnai vertinamas kartu: elgesio kodeksas be žinojimo galimybės klientų greitai laikomas nepilnu.