pojišťovna chce vědět, kolik máme zaměstnanců, jaké číslo uvedu

Počet zaměstnanců pochází z Obchodního rejstříku

Číslo, které uvádíte, je zpravidla počet zaměstnanců, jak je registrován u Obchodní komory. Tento počet je uveden ve výpisu z Obchodního rejstříku a je vyjádřen buď rozpětím nebo přesným číslem v závislosti na tom, jak podnik tyto údaje hlásil. Pojišťovny si obvykle vyžadují toto číslo jako ukazatel velikosti a rizika, ne jako přesný počet na plný úvazek — hrubý, ale ověřitelný zdroj tedy obvykle stačí.

Pokud si nejsi jist/a mezi počtem na výplatní listině a počtem na plný úvazek, zvol definici, která je uvedena v samotné otázce. Není-li tam, je číslo z Obchodního rejstříku nejbezpečnější volbou, protože je externè ověřitelné. Toto číslo se přihlíží vůbec ne jen pojišťovnami, ale i při otázce na to, kolik zaměstnanců v podniku pracuje v seznamech udržitelnosti se často odkazuje na stejný zdroj, a někdy se kombinuje s otázkou na roční obrat podniku abychom určili velikost podniku — například pro rozdělení malých, středních nebo velkých podniků.

Odkud to pochází: Zákon o obchodním rejstříku

Počet zaměstnanců je jedním z údajů, které jsou na základě zákona o obchodním rejstříku z roku 2007 zaznamenány pro každý podnik. Nejde tedy o odhad či vlastní údaj, který bys musel/a zvlášť vypočítat, ale o stávající, externě registrovaný fakt. Chceš-li toto číslo podložit přesněji, než umožňuje rozpětí z Obchodního rejstříku — například proto, že pojišťovna požaduje určité datum — pak je vlastní účetnictví zaměstnanců vhodným zdrojem, ale jde pak o doplnění čísla z Obchodního rejstříku, nikoli o jeho nahrazení.