Apdrošinātājs vēlas zināt, cik darbinieku mums ir — kāds skaits jāuzrāda

Darbinieku skaits irizin no Komercregistra

Skaitlis, ko noradi, parasti ir darbinieku skaits, kas reģistrēts pie Tirdzniecības un rūpniecības kameras. Šis skaits ir norādīts Komercregistra izrakstā un tiek izteikts diapazonā vai precīzā skaitā atkarībā no tā, kā uzņēmums to ir paziņojis. Apdrošinātāji parasti prasa šo ciparu kā uzņēmuma lieluma un riska indikatoru, nevis kā precīzu pilnas slodzes ekvivalentu (FTE) skaitu — parasti pietiek ar aptuvenu, bet verificējamu avotu.

Ja šaubies starp darbinieku skaitu algu sarakstā un FTE (pilnas slodzes ekvivalentus), izvēlies definīciju, kas norādīta pašā jautājumā. Ja tā tur nav, Komercregistra cipars ir drošākā izvēle, jo tas ir ārēji pārbaudāms. Šis cipars tiek prasīts biežāk nekā tikai apdrošinātāju pusē: arī jautājumā, cik darbinieku ir uzņēmumam ilgtspējas sarakstus bieži atsaucas uz vienu un to pašu avotu, un dažkārt to apvieno ar jautājumu par uzņēmuma gada apgrozījums lai noteiktu uzņēmuma lielumu — piemēram, sadalīšanu mazos, vidējos vai lielus MKB.

Tā izcelsme: Komercregistra likums

Darbinieku skaits ir viens no datiem, kas saskaņā ar 2007. gada Komercregistra likumu ir fiksēti katram uzņēmumam. Tātad tas nav aprēķins vai patstāvīga deklarācija, ko jāaprēķina atsevišķi, bet faktisks, ārēji reģistrēts fakts. Ja vēlies ciparu pamatot precīzāk, nekā to pieļauj Komercregistra diapazon — piemēram, tāpēc, ka apdrošinātājs prasa norēķina datumu — tad savas algu administrācijas dati ir atbilstošs avots, bet tas ir Komercregistra cipara papildinājums, nevis aizstājums.