ki felelős az ESG-ért vállalkozáson belül, kérdés

Általában a vezetés, nem egy külön funkció

A legtöbb kkv-vállalkozásnál a fenntarthatósági beszámoltatás felelőssége a vezetésnél vagy a menedzsmentnél liegt, nem egy külön kijelölt ESG-tisztségviselőnél. Az EFRAG VSME-alapmodulja nem követel meg egy külön szerepkörökkel rendelkező irányítási struktúrát, mint ahogy a teljes CSRD ezt megköveteli a nagy, tőzsdén jegyzett vállalkozásoknál. A nem tőzsdén jegyzett vállalkozat, amely az önkéntes szabványt kitöltette, tehát elegendő annak megnevezésére, hogy a vállalkozat mely tagja válaszolja meg a fenntarthatósági kérdéseket és gyűjti az adatokat — az olyan funkciótitel, mint az "ESG-menedzser", nem követelmény.

Amit gyakran valóban konkréten kérdeznek, az az, hogy létezik-e politika meghatározott témákban, és ki határozza meg vagy ellenőrzi ezt a politikát. Ez átfedi azokat a kérdéseket, amelyeket a bankok és biztosítók ESG-kérdőíveinél gyakrabban találsz az irányításról: például ki ül a vezetőségben és hogyan van összeállítvavagy hogy van-e jelzésrendszer. Ezek a kérdések nem az maga VSME-modulból származnak, hanem azért jelennek meg, mert a kérdőívek gyakran kombinálnak témákat. Ha nincs külön kijelölt személyed, akkor a válasz általában: nevezd meg a szerepet (például "vezetés" vagy "kontrolling") egy név helyett, és csak "igen"-nel válaszolj arra, amit egy belső dokumentummal tudsz alátámasztani.

Ahol ez a különbség a CSRD és a VSME között nyilvánvaló

A (EU) 2022/2464 irányelv, a CSRD, a nagy és tőzsdén jegyzett vállalkozásokat széles körű beszámoltatásra és irányítási követelményekre kötelezi. Az EFRAG VSME-alapmodulja ebből származik, de akkor önkéntes és egyszerűsített a nem tőzsdén jegyzett kkv-nak, és nem állapít meg követelményt egy adott belső szerepre vagy funkcióra. Ez magyarázza, hogy egy olyan kérdőív, amely a VSME-re támaszkodik, általában csak azt kérdezi, hogy létezik-e politika és ki kezeli azt — nem azt, hogy ki az "ESG-tiszt".