chi è responsabile dell'esg all'interno dell'azienda domanda

Di solito il management, non una funzione separata

Nella maggior parte delle aziende PMI, la responsabilità della rendicontazione di sostenibilità ricade sulla direzione o sul management, non su un responsabile ESG separatamente designato. Il modulo base VSME di EFRAG non richiede una struttura di governance con ruoli separati, come invece richiede la CSRD completa per le grandi aziende quotate in borsa. Per un'azienda non quotata che compila lo standard su base volontaria, è quindi sufficiente poter indicare chi all'interno dell'azienda risponde alle domande sulla sostenibilità e raccoglie i dati — un titolo funzionale come "ESG manager" non è un requisito.

Quello che spesso viene richiesto in modo concreto è se esiste una politica su temi specifici e chi stabilisce o controlla quella politica. Ciò si sovrappone con domande che incontri più frequentemente nei questionari ESG di banche e assicuratori sulla governance: ad esempio chi siede nel consiglio di amministrazione e come è composto, oppure se esiste un meccanismo di denuncia dei whistleblower. Queste domande non provengono dal modulo VSME stesso, ma emergono perché i questionari spesso combinano i temi. Se non hai una persona separatamente designata, la risposta di solito è: indicare il ruolo (ad esempio "direzione" o "responsabile del controllo") invece di un nome, e rispondere "sì" solo a quello che puoi documentare con un documento interno.

Da dove derivano queste differenze tra CSRD e VSME

La Direttiva (UE) 2022/2464, il CSRD, obbliga le grandi aziende e quelle quotate in borsa a una rendicontazione estesa con requisiti di governance. Il modulo base VSME di EFRAG ne è derivato ma è volontario e semplificato per le PMI non quotate, e non pone alcun requisito per un ruolo o una funzione interna specifica. Ciò spiega perché un questionario basato su VSME di solito chiede solo se esiste una politica e chi la gestisce — non chi è l'"ESG officer".