kemm fil-mija tal-persunal tiegħi huwa fleksibil jew forza tax-xogħol temporanja
Tip ta' kuntratt skond il-kategorija prinċipali, mingħajr persentaġġ minn xejn
Dan jikkonċerna l-proporzjon tal-ħaddiema mingħajr kuntratt permanenti: ħaddiema mista'ġra, ħaddiema li jinħtieġu ala-talba u ħaddiema b'kuntratt temporanju, imqabbla mal-headcount totali jew FTE. VSME titlob dan ħdejn il-modulu tal-persunal bħala suddiviżjoni tal-persunal skond il-forma tal-kuntratt, normalment f'żewġ kategoriji: permanenti u temporanju. Ħaddiema mista'ġra li mhumiex fuq il-payroll stess, ħadd ma jsakkarhom hemm u jsirux isemmu separatament jekk ikunu materjali — pereżempju f'produzzjoni b'stagjonalità kbira. Itteċċa meta timla għalhekk jekk il-kliyent jistaqsi għal persunal proprio b'kuntratt temporanju, għal ħaddiema mista'ġra mqaggħda, jew għaż-żewġ flimkien; din id-differenza tiddetermina liema nnumrador u liema denominatur tuża.
Għalhekk l-ispons m'hu m'hux nuqqas bħala figura tal-kuntaċċ libera f'dossier, iżda jiġi dedott mill-HR-data li inti diġà tuża għall-headcount u d-distribuzzjoni tal-ġinieri. Jekk int m'għandekx suddiviżjoni standard dik skond il-forma tal-kuntratt mehmuża ħdejk, allura dik hija raġuni biex tikkonferma "le" jew "mhux magħruf" minflok ma timla stima — persentaġġ li mhuwiex traċċibbli għall-amministrazzjoni tal-pagi, jipproduċi fl-audit aktar mistoqsija milli jirrispondi. Il-medda sors li inti sejjaħ għal dik il-mistoqsija, inti normalment tuża l-istess ukoll għal id-distribuzzjoni tal-firxa bejn il-fir u n-nisa fil-persunal, għalhekk hu effiċjenti tnaqqas iż-żewġ suddiviżjonijiet f'waħda ħin mill-sistema tal-persunal u tpoggihom fil-ketendossier għall-użu mill-ġdid.
Minn fejn din ġejja: modulu VSME Workforce
Il-bażi għall-istess tkun fl-istandard VSME ta' EFRAG, fil-modulu li ttratta d-data tal-persunal (Workforce); dan jitlob ħdejn il-headcount u d-distribuzzjoni tal-ġinieri ukoll għad-distribuzzjoni skond it-tip tal-kuntratt bħala parti mill-profil tal-popolazzjoni tal-ħaddiema. Ir-Rinformazzjoni (UE) 2022/2464 m'timpugnx ir-rapportaġġ din għall-impriżi mkb stess, iżda tistabbilixxi li l-impriżi akbar jistgħu jistaqsu data tal-katina — u dik eżatt għaliex dan parla bħala mistoqsija voluntarja VSME f'portali tal-kliyent trittorna. L-impriżi li rapporta wkoll il-kopertura CAO jew minimu tal-pagi, ħafna drabi jsibu li il-persunal taħt kuntratt kollettiv ta' xogħol jaqwa dis-distribuzzjoni simili fil-biss ta' HR, li tagħmilha konvenxenti biex titjibu l-mistoqsija din f'rawnda waħda.
Fuq fejn huwa bbażat dan
- EFRAG VSME — il-standard volontariu għal negozji mkb mhux listi fl-borża, modulu bażiku
- Direttiva (UE) 2022/2464 (CSRD)
Id-direttiva nnifisha hija fuq EUR-Lex. Aħna nirreferu għal kull asserzzjoni; int m'għandekx bżonn tagħtina.
X'għandek taħdem konkretament
L-elaborazzjoni għal kull obbligu, bil-termini li ġejjin magħhom u l-mudelli biex tgħalliha, hija fis-sottoskrizzzjoni.
Ara l-abbonament L-ewwel il-iskennjar ta' malajr bla ħlasDan m'hu konsultazzjoni legali. Din il-paġna tagħti informazzjoni ġenerali dwar ir-regolamenti li din il-plataporma tagħmel fuqha. Aħna ma nkunux nafu s-sitwazzjoni tiegħek. Jekk hemm dubbju dwar il-każ tiegħek stess, inkonsulta liġistja jew l-awtorità ta' sorveglianza responsabbli.
Miktub bl-AI fuq il-bażi tal-sorsi t'hawn fuq, ċċekkat minn għad-nies fuq 2026-09-05. X'inhuma l-ħaġat li ma jistgħux? Għarraf — il-korrezzjonijiet jaqbżu għall-prijorità.