supplia.eu

Kuinka monta koulutustuntia työntekijä saa keskimäärin vuodessa?

Keskimääräiset koulutustunnit per FTE, jaoteltuna sukupuolen mukaan

Koulutustuntien kysymys tulee VSME-perusmoduulista, työvoimaa käsittelevästä teemasta, ja se kysyy keskimääräistä koulutustuntien määrää työntekijää kohti vuodessa. Luku on jaoteltava sukupuolen mukaan: keskimääräinen tuntimäärä miehille ja erikseen naisille. Laskenta tehdään FTE:n (kokoaikaiseksi muutettu henkilömäärä) perusteella, ei henkilömäärän perusteella — tämä tekee osa-aikatyöntekijät vertailukelpoisiksi kokoaikatyöntekijöiden kanssa.

"Koulutus" käsittää käytännössä kaikki koulutusmuodot, joita yritys tarjoaa tai rahoittaa: sisäiset koulutukset, ulkoiset kurssit, pakolliset sertifioinnit, e-learning rekisteröidyillä tunneilla. Jos vastaus puuttuu, koska tuntikirjaamista ei ylläpidetä keskitetysti, se ei sinänsä ole ongelma vastaamiselle — tällöin ilmoitat, että luku ei ole saatavilla, sen sijaan että esittäisit arvion koviksi tiedoiksi. Kun tämän luvun toimittaa ensimmäisen kerran, rakennetaan usein yksinkertainen laskuri HR-suunnittelusta tai LMS:stä (oppimisen hallintajärjestelmä); seuraavina vuosina lähde on jo määritetty. Tämä aihe kysytään usein yhtä aikaa tai onko henkilöstö kollektiivisen työehtosopimuksen piiriin kuuluva kanssa, koska työehtosopimukset säätävät säännöllisesti vähimmäiskoulutustuntimäärän.

Missä se VSME-perusmoduulissa on

Indikaattori löytyy VSME:n perusmoduulista teemasta "oma henkilöstö" työvoimaindikaattoreiden osasta muun muassa palkkion ja vaihtuvuuden rinnalla. Standardi määrittää jaottelun sukupuolen mukaan ja normalisoimisen FTE:n perusteella, mutta ei aseta alarajaa tai tavoitearvoa — oikean tai väärän tuntimäärän ei ole olemassa, vain tosiasioiden raportointi. Katso EFRAG-verkkosivustolta perusmoduulin täydellinen teksti. Kun täyttää tämän indikaattorin, vastaaja saa usein myös kysymyksen miesten ja naisten jakautumisesta henkilöstöjoukossa edessään, koska molemmat luvut tulevat samasta HR-hallinnosta ja päähtyvät asiakkaan samaan taulukkoon.

Mihin tämä perustuu

Asetus itse on EUR-Lex:issä. Viitamme jokaisen väitteen kohdalla; ette tarvitse uskoa meitä.

Mitä sinun on konkreettisesti tehtävä

Kunkin velvoitteen yksityiskohdat, niihin liittyvät määräajat ja mallipohjat on säilötty tilauspalveluun.

Katso tilauspalvelua Ensin vapaa pikakysely

Tämä ei ole oikeudellista neuvontaa. Tämä sivu antaa yleistä tietoa säännöksistä, joita tämä alusta koskee. Emme tunne tilannettasi. Jos olet epävarma omasta tilanteestasi, ota yhteyttä lakimieheen tai toimivaltaiseen valvontaviranomaiseen.

Kirjoitettu tekoälyllä yllä olevien lähteiden perusteella, jonka ihminen tarkisti 2026-09-05. Onko jokin vialla? Kerro meille — korjaukset saavat etuoikeuden.