meria moja spoločnosť spokojnosť zamestnancov a ako to hlásim

Spokojnosť zamestnancov nie je oddelená v VSME

Nie, VSME nepýta sa na skóre spokojnosti ako také. Základný modul EFRAG VSME sa pýta na tvrdé pracovné údaje: počet zamestnancov, fluktuácia, kolektívne dohody, hodiny školení, pracovné úrazy. Prieskum spokojnosti — bez ohľadu na to, aký cenný je pre vlastný chod vašej spoločnosti — nie je povinným údajovým bodom v tomto štandarde. Ak zákazník napriek tomu pýta, zvyčajne to pochádza z vlastného rozsiahlejšieho ESG formátu toho zákazníka, nie zo samotného VSME. Skontrolujte, či otázka spadá pod širšiu tému, ktorú VSME pokrýva, ako napríklad má podnik politiku zdravia a bezpečnosti pri práci — spokojnosť a politika bezpečnosti sa v praxi často spomínajú v rovnakom diele.

Ak ste vykonali prieskum spokojnosti, môžete ho predložiť ako doplňujúci dôkazový materiál k otázkam o personálnej politike vo všeobecnosti, alebo k otázkam o fluktuácii a školení — pozri koľko hodín školenia získa priemerný zamestnanec ročnepokúšte sa odpoveď formulovať z údajov, ktoré máte k dispozícii. Ak ste prieskum neuskutočnili, je "nie, nie je merané" platnou odpoveďou: VSME tu nič nevynucuje, takže nemusíte vymýšľať niečo, čo neexistuje. Radšej vyplňte údajové body, ktoré sú naozaj v základnom module, ako sú miery fluktuácie alebo podiel zamestnancov v rámci kolektívnej zmluvy — pozri či personál podlieha kolektívnej zmluve — tie často už poskytnú zákazníkovi dobrý obrázok o pracovnej situácii, aj bez výslovných čísiel spokojnosti.

Kde sa toto nachádza a nenachádza v štandarde

Základný modul EFRAG VSME opisuje sociálne ukazovatele, ktoré môže hlásať neobchodovaná malá a stredná podnikateľská jednotka: počty personálu, fluktuácia, pokrytie kolektívnymi zmluvami, zdravie a bezpečnosť, školenie. Samostatný ukazovateľ spokojnosti zamestnancov sa tam nevyskytuje. Smernica (EÚ) 2022/2464, ktorá stanovuje CSRD, upravuje povinnosť podávania správ pre väčšie podniky a postavenie VSME ako dobrovoľného rámca pre zvyšok reťazca — ani v nej nie je meranie spokojnosti uvedeným povinným prvkom.