Hvad er vores mangfoldighed i bestyrelse og direktion

Ledelsefordeling kræver et tal, ikke en politik

Dette spørgsmål ønsker at se en fordeling: hvor mange mænd og kvinder sidder i bestyrelses- eller direktionsorgan, normalt udtrykt som antal eller procent pr. køn, nogle gange opdelt efter aldersgruppe. Det er noget helt tredje end spørgsmålet om fordeling mellem mand og kvinde blandt personalebestanden, som gælder alle medarbejdere. Bland dem ikke sammen i dit kæde-dossier: et spørgeskema kan stille dem hver for sig, og et svar om hele arbejdsstyrken dækker ikke direktionsspørgsmålet.

Hvis du ikke har dette tal ved hånden, er det normalt enkelt at fremskaffe: ledelsen eller direktionen er en lille, fast gruppe, så en optælling er ikke en undersøgelse, men en kontrol af hvem der på nuværende tidspunkt sidder i disse funktioner. Hvis der mangler en fast registrering, er "endnu ikke fastlagt" et mere ærligt svar end et skøn. Bekræft i systemet kun det svar, som du selv har kontrolleret; hvis du er i tvivl om den præcise sammensætning af "direktion" — tæller et revisionsråd med, tæller en interim-direktør med — er det noget, du selv skal beslutte dig for, før du indsender, vi udfylder det ikke. Se også hvordan du et spørgsmål om mangfoldighed i personalestaben håndteres generelt; tilgangen til direktørspørgsmålet er den samme, kun målgruppen for optællingen er mindre.

Grundlag i VSME, oprindelse fra CSRD-kæden

Dette spørgsmål genopstår, fordi EFRAG VSME-standarden, det frivillige basismodul for ikke-børsnoterede små og mellemstore virksomheder, indeholder en indikator om kønsopdeling i bestyrelses- og direktionsorgan som en del af de sociale oplysninger. Større kunder, der selv er underlagt CSRD-rapporteringspligten — Direktiv (EU) 2022/2464 — sender dette spørgsmål videre til deres leverandører for at få deres egen kæderapportering fuldstændig. Dette forklarer også, hvorfor mindre virksomheder ser dette spørgsmål stadig oftere på deres egne spørgeskemaer: ikke fordi de selv er rapporteringspligtige, men fordi deres kunde er.