Care este diversitatea în conducere și management

Distribuția conducerii cere un număr, nu o politică

Această întrebare dorește să vadă o distribuție: câți bărbați și femei se află în organul de conducere sau directie, de obicei exprimată ca număr sau procent pe sex, uneori defalcată după grupa de vârstă. Aceasta este diferit de întrebarea privind distribuția între bărbați și femei în cadrul personalului, care se referă la toți angajații. Nu confunda cele două în dosarul tău de lanț: o listă de întrebări le poate pune separat, iar un răspuns despre întreaga bază de angajați nu acoperă întrebarea privind directia.

Dacă nu ai acest număr la îndemână, acesta este de obicei ușor de obținut: conducerea sau directia este un grup mic și stabil, deci o numărare nu este o cercetare ci o verificare a cine se află în aceste funcții în acest moment. Dacă lipsește o înregistrare permanentă, atunci "încă de determinat" este un răspuns mai onest decât o estimare. Confirmă în sistem doar răspunsul pe care l-ai verificat personal; în caz de îndoială cu privire la compoziția exactă a "directiei" — se include un consiliu de supraveghere, se include un director interimar — aceasta este ceva de hotărât de tine însuți înainte de depunere, noi nu completăm aceasta. Vezi și cum să o întrebare privind diversitatea în baza de angajați în general; abordarea pentru întrebarea privind directia este aceeași, doar că grupa țintă a numărării este mai mică.

Bază în VSME, origine din lanțul CSRD

Această întrebare revine pentru că standardul EFRAG VSME, modulul de bază voluntar pentru întreprinderile mici și mijlocii care nu sunt cotate la bursă, include un indicator privind distribuția de gen în organele de conducere și directie ca parte a informațiilor sociale. Clienții mai mari care sunt ei înșiși supuși obligației de raportare conform CSRD — Directiva (UE) 2022/2464 — transmit această întrebare furnizorilor lor pentru a-și completa raportarea proprie a lanțului. Aceasta explică și de ce întreprinderile mai mici văd din ce în ce mai des această întrebare în propriile lor liste de întrebări: nu pentru că ar fi ele înșiși obligate să raporteze, ci pentru că clientul lor este.