Jaka jest różnorodność w naszym zarządzie i kierownictwie

Podział kierownictwa wymaga liczby, a nie polityki

To pytanie chce pokazać podział: ilu mężczyzn i ile kobiet zasiada w organie zarządzającym lub kierowniczym, zwykle wyrażone jako liczba lub procent na płeć, czasami podzielone na kategorię wiekową. To jest coś innego niż pytanie o podziałem liczby kobiet i mężczyzn w pracowni, które dotyczy wszystkich pracowników. Nie mylić tych dwóch w swoim katalogu łańcucha dostaw: lista pytań może je postawić oddzielnie, a odpowiedź dotycząca całej kadry pracowniczej nie obejmuje pytania dotyczącego kierownictwa.

Jeśli nie masz tej liczby pod ręką, zwykle jest to proste do uzyskania: zarząd lub kierownictwo to mała, stała grupa, więc liczenie to nie badanie, ale sprawdzenie, kto aktualnie pełni te funkcje. Jeśli brakuje stałego rejestru, to "jeszcze do określenia" to szczerszą odpowiedź niż szacunek. Potwierdź w systemie tylko odpowiedź, którą sam sprawdziłeś; jeśli masz wątpliwości co do dokładnego składu "kierownictwa" — czy wchodzi rada nadzorcza, czy wchodzi dyrektor tymczasowy — to coś, co musisz sam zdecydować przed złożeniem, my tego nie wypełniamy. Patrz też jak pytanie dotyczące różnorodności w strukturze pracowniczej ogólnie; podejście do pytania dotyczącego kierownictwa jest takie samo, tylko grupa docelowa badania jest mniejsza.

Podstawa w VSME, pochodzenie z łańcucha CSRD

To pytanie pojawia się ponownie, ponieważ standard EFRAG VSME, dobrowolny moduł podstawowy dla małych i średnich przedsiębiorstw niepublicznych, zawiera wskaźnik dotyczący podziału płci w organach zarządzających i kierowniczych jako część informacji społecznych. Więksi klienci, którzy sami podlegają obowiązkowi raportowania zgodnie z CSRD — Dyrektywa (EU) 2022/2464 — przekazują to pytanie swoim dostawcom, aby uzupełnić ich własne raportowanie w łańcuchu dostaw. To również wyjaśnia, dlaczego mniejsze przedsiębiorstwa coraz częściej spotykają to pytanie na swoich własnych listach pytań: nie dlatego, że same podlegają obowiązkowi raportowania, ale dlatego, że ich klient podlega.