muss ich Einzelunternehmer bei Fragen über Personal mitrechnen
Unternehmer ohne Arbeitnehmer stehen normalerweise außerhalb deines Personalbestands
Nein, in den meisten VSME-Fragelisten rechnen Sie angeheuerte Unternehmer ohne Arbeitnehmer nicht zu Ihren regulären Personalzahlen. Das EFRAG VSME-Basismodul fragt nach der Anzahl der Arbeitnehmer ("employees"), und das ist ein arbeitsrechtlicher Begriff: jemand mit einem Arbeitsvertrag. Ein Unternehmer ohne Arbeitnehmer erbringt Dienstleistungen auf Grundlage eines Werkvertrags, nicht eines Arbeitsvertrags. Bei der Headcount, der Geschlechterverteilung und den Schulungsstunden bleibt der Unternehmer ohne Arbeitnehmer also außen vor — diese Fragen beziehen sich auf Ihren eigenen Personalbestand, nicht auf angeheuerte Kapazitäten.
Das bedeutet nicht, dass Unternehmer ohne Arbeitnehmer in der Frageliste nirgendwo vorkommen. Einige Kunden fragen separat nach der Zusammensetzung der "workforce" im weiteren Sinne, einschließlich angeheuerter Kräfte und Leiharbeitskräfte, besonders wenn es um Arbeitsbedingungen oder Gesundheit und Sicherheit in der weiteren Lieferkette geht. Prüfen Sie also bei jeder Frage, ob dort konkret "Arbeitnehmer" oder "employees" steht, oder ob ein breiterer Begriff wie "workforce" verwendet wird. Im Zweifelsfall, was ein Kunde mit einer bestimmten Personalfrage meint, ist es sinnvoll zu schauen auf was versteht dein Kunde unter der Geschlechterverteilung innerhalb des Personalbestands — dort wird derselbe Unterschied zwischen Arbeitnehmern und breiter angeheuertem Personal erläutert.
Grundlagen in den Definitionen des VSME-Standards
Diese Unterscheidung ergibt sich aus den Definitionen im Basismodul von EFRAG VSME, wo "Anzahl der Arbeitnehmer" an einen Arbeitsvertrag gekoppelt ist, im Einklang mit der breiteren Systematik der Richtlinie (EU) 2022/2464. Für Fragen, die sich auf die breitere Lieferkette beziehen — beispielsweise Arbeitsbedingungen bei angeheuertem Personal — ist es ratsam zu schauen, wie wie beantwortest du Fragen zu Arbeitsbedingungen in deiner weiteren Lieferkette, denn dort liegt die Abgrenzung anders als bei den reinen Personalzahlen.
Worauf dies basiert
- EFRAG VSME — der freiwillige Standard für nicht börsennotierte Mittelständler, Basismodul
- Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD)
Die Verordnung selbst steht auf EUR-Lex. Wir verweisen für jede Aussage; Sie brauchen uns nicht zu vertrauen.
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